| Maslow's Hierarchy of Needs in 21st Century: The Examination of Vocational Differences HT UYSAL, S AYDEMİR, E GENÇ Researches on Science and Art in 21st Century 23, 211-227, 2017 | 104 | 2017 |
| The Mediation Role of Toxic Leadership in the Effect of Job Stress on Job Satisfaction / İş Stresinin İş Tatminine Etkisinde Toksik Liderliğin Aracılık Rolü HT Uysal International Journal of Business 24 (1), 55-73, 2019 | 69 | 2019 |
| Stajyer Çalışanların Mesleki Bağlılık Gelişimine Örgüt İkliminin Etkisi / Effect of Organizational Climate to Professional Commitment Development HT UYSAL Business and Economics Research Journal 4 (3), 93-110, 2013 | 63 | 2013 |
| Selection of Logistics Centre Location via ELECTRE Method: A Case Study in Turkey / Electre Yöntemiyle Lojistik Merkezi Kuruluş Yeri Seçimi HT UYSAL, K YAVUZ International Journal of Business and Social Science 5 (9), 276-289, 2014 | 56 | 2014 |
| İşgören Performansı Açısından Çalışma Psikolojisinin Örgütsel Sinizme Etkisi / Effect of Work Psychology on the Organizational Cynicism for Employee Performance HT UYSAL, MS Yıldız Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi 7 (29), 835-849, 2014 | 54* | 2014 |
| Aşırı İş Yükünün Performans Perspektifinden Çalışma Psikolojisinde Negatifliğe Etkisi: Muhasebe Meslek Mensuplarına Yönelik Bir Araştırma / The Effect of Work Overload on … HT UYSAL, H AKBULUT, S ERTAN The Journal of International Social Research 8 (38), 980-991, 2015 | 41 | 2015 |
| Örgütsel İklimin Çalışma Psikolojisine Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma / Effect of Organizational Climate to Professional Commitment Development HT UYSAL, S AYDEMİR Turkish Studies - International Periodical For The Languages, Literature and …, 2014 | 29* | 2014 |
| Örgütsel Dışlanmanın Çalışanlarda Sinizm Gelişimine Etkisi / The Effect of Organizational Ostracism on the Development of Cynicism in Employees HT Uysal Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 7 (1), 319–326, 2019 | 24 | 2019 |
| The Effect of Social Loafing Perception to Workers' Feelings of Burnout in Organisations HT Uysal NMIMS Management Review 36 (4), 69-84, 2019 | 23* | 2019 |
| Örgütsel Özdeşleşme Üzerinde Örgüte Hakim Kurum Kültürünün Etkisi O Korkmaz, S Aydemir, HT Uysal Balkan Sosyal Bilimler Dergisi 6 (12), 66-87, 2017 | 21 | 2017 |
| Afet İstasyonlarının Kuruluş Yeri Seçiminde Bulanık TOPSIS Yönteminin Uygulanması: Düzce’de Bir Lokasyon Analizi / Application of Fuzzy TOPSIS Method on Location Selection … HM ARSLAN, MS YILDIZ, HT UYSAL Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 3 (2), 111-128, 2015 | 19 | 2015 |
| The Unseen Face of Mobbing in Organizations: Reverse Mobbing / Örgütlerde Mobbing’in Görünmeyen Yüzü: Ters Mobbing HT UYSAL, K YAVUZ Turkish Studies: International Periodical For the Languages, Literature and …, 2013 | 19* | 2013 |
| Çalışanların Liderlik Algısı ve Ters Mobbing Eğilimi: İşgören Odaklı Liderliğin Etkisi / Worker's Leadership Perception and Reverse Mobbing Tendency: The Effect of Employee … HT UYSAL Journal of International Social Research 9 (47), 933-943, 2016 | 18* | 2016 |
| Procrastination in the Workplace: The Role of Hierarchical Career Plateau HT Uysal, F Yılmaz Upravlenets-The Manager 11 (3), 82-101, 2020 | 17 | 2020 |
| Yükseköğretim Kurumlarındaki Yöneticilerin Girişimci Üniversite Algılamalarında İş ve Örgüt Psikolojisinin Etkisi / Effect of Industrial and Organizational Psychology on … HT UYSAL, K ÇATI Yükseköğretim ve Bilim Dergisi 6 (1), 77-93, 2016 | 16 | 2016 |
| Sağlık Hizmetlerinde Örgütsel Düzeylerin Bireysel Hizmet Kalitesine Etkisi: Doktorlara Yönelik Bir Araştırma / Effect of Organizational Levels on Individual Service Quality … HT Uysal, MS Yıldız İktisat İşletme ve Finans 28 (329), 21-48, 2013 | 16* | 2013 |
| The Effect of Personality Types A and B to the Alacrity for Job Embeddedness from Maslow's Hierarchy of Needs Perspective / Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Perspektifinden A … HT Uysal, MG Kayhan Social Sciences Research Journal 7 (4), 9-23, 2018 | 10* | 2018 |
| Invisible Barriers in Career Processes: Glass Ceiling Syndrome and Career Anchors HT Uysal, M Ak Agathos: An International Review of the Humanities and Social Sciences 11 (2 …, 2020 | 9 | 2020 |
| Electre I Yöntemi ile En Uygun Tedarikçinin Belirlenmesi: Ahşap Sektörü Uygulaması HM ARSLAN, HT UYSAL Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 7 (1), 44-57, 2017 | 9 | 2017 |
| Çalışanlarda İşe Yabancılaşmanın Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarına Etkisi / The Effect of Work Alienation on Counterproductive Work Behaviors in Workers HT Uysal Business & Management Studies: An International Journal 6 (4), 1434-1454, 2018 | 8* | 2018 |
Mehmet Selami YILDIZDüzce Üniversitesiduzce.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
