| Sosyal girişimcilik ve sosyal girişimciler: Teorik çerçeve M Özdevecioğlu, A Cingöz Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 81-95, 2009 | 198 | 2009 |
| Strategic flexibility, environmental dynamism, and innovation performance: An empirical study A Cingöz, AA Akdoğan Procedia-Social and Behavioral Sciences 99, 582-589, 2013 | 181 | 2013 |
| İşgören sessizliğinin kaynağı olarak liderlik davranışı ve örgütsel adalet algısı K Karacaoğlu, A Cingöz Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, 2009 | 134 | 2009 |
| An empirical examination of performance and image outcome expectation as determinants of innovative behavior in the workplace A Cingöz, AA Akdoğan Procedia-Social and Behavioral Sciences 24, 847-853, 2011 | 102 | 2011 |
| An empirical study on determining the attitudes of small and medium sized businesses (SMEs) related to coopetition AA Akdoğan, A Cingšz Procedia-Social and Behavioral Sciences 58, 252-258, 2012 | 81 | 2012 |
| İç girişimciliğe verilen önem düzeyi ve iç girişimciliği etkileyen örgütsel faktörlerin belirlenmesine yönelik Kayseri ilinde bir araştırma A Akdoğan, A Cingöz Uluslararası Girişimcilik Kongresi, 25-27, 2006 | 64 | 2006 |
| İşletmelerin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri: Kayseri İli’nde bir uygulama A Cingöz, AA Akdoğan Atatürk üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü dergisi 16 (3), 331-349, 2012 | 57 | 2012 |
| The nexus between access to electricity and CO2 damage in Asian Countries: The evidence from quantile regression models F Bilgili, I Ozturk, E Kocak, S Kuskaya, A Cingoz Energy and Buildings 256, 111761, 2022 | 56 | 2022 |
| Örgütsel sessizlik K Karacaoğlu, A Cingöz Gazi İlke Yayınevi, 2008 | 47 | 2008 |
| POLİTİK YETENEKLER VE ÖZ YÖNLENDİRMENİN (KENDİNİ KURGULAMANIN) ALGILANAN KARİYER BAŞARISI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA A Cingöz Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi 13 (26), 153-179, 2013 | 46 | 2013 |
| Stratejik insan kaynakları yönetimi ve stratejik insan kaynakları yönetiminin örgütsel performans ve iç girişimcilik (girişimsel performans) üzerindeki etkileri: Kayseri imalat … A Cingöz Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011 | 44 | 2011 |
| The effects of organizational downsizing and layoffs on organizational commitment: A field research A Akdogan, A Cingoz The Journal of American Academy of Business, Cambridge 14 (2), 337-343, 2009 | 43 | 2009 |
| ORGANIZATIONAL AMBIDEXTERITY: AN EMPIRICAL EXAMINATION OF ORGANIZATIONAL FACTORS AS ANTECEDENTS OF ORGANIZATIONAL AMBIDEXTERITY MŞ Akdoğan, A Akdoğan, A. Asuman, Cingoz Journal of Global Strategic Management 16, 2009 | 42 | 2009 |
| İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN STRATEJİK BİR BOYUT KAZANMASI İÇİN GERÇEKLEŞTİRİLEN FAALİYETLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA A CİNGÖZ, A AKDOĞAN Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 91-122, 2013 | 40 | 2013 |
| The effect of workplace incivility on job satisfaction and organizational trust: A study of industrial enterprises in Turkey A Cingöz, A Kaplan WEI International Academic Conference Proceedings, Vienna, Austria, 12-15, 2015 | 30 | 2015 |
| İşgörenlerin Dedikoduya İnanma Düzeyleri ve Dedikodunun Amaçlarına İlişkin Algılamaları: Örgütsel ve Bireysel Değişkenler Açısından Bir İnceleme A AKDOĞAN, A Cingöz, S Oflazer | 25 | 2009 |
| İtibar ve kriz yönetimi: Kriz yönetimi aracı olarak kurumsal itibarın önemi AA Akdoğan, A Cingöz İtibar Yönetimi içinde (249-274). İstanbul: Beta yayınları, 2014 | 23 | 2014 |
| Coopetition as a business strategy: determining the effective partner selection criteria using fuzzy AHP AA Akdoğan, NÖ Doğan, A Cingöz International Review of Management and Business Research 4 (1), 137-151, 2015 | 22 | 2015 |
| Lider-Üye Etkileşiminin/Değişiminin Yenilikçi İş Performansi, Görev Performansı ve Bağlamsal Performans Üzerindeki Etkisinin Belirlenmesi A AKDOĞAN, A Cingöz, S Oflazer | 21 | 2009 |
| Stratejik İnsan Kaynaklari Yönetiminin İç Girişimcilik (Girişimsel Performans) Üzerindeki Etkileri: Kayseri İmalat Sanayinde Bir Araştirma AA Akdoğan, A Cı̇ngöz Öneri Dergisi 11 (43), 1-25, 2015 | 20 | 2015 |
