Liderlik yaklasimlarinda yeni perspektifler: pozitif ve otantik liderlik J Kesken, NA Ayyildiz Ege Academic Review 8 (2), 729-754, 2008 | 215 | 2008 |
Örgütsel bağlılık, sağlık hizmetlerinde sürekli gelişim için davranışsal bir yaklaşım Y Arbak, J Kesken Dokuz Eylül Üniversitesi Yayınları 1, 2005 | 64 | 2005 |
Çalışanlar perspektifinden inovatif iş davranışının belirleyicileri: İzmir ilindeki öncelikli sektörlere ilişkin bir araştırma B Çapraz, NAA Ünnü, DK İlic, M Kocamaz, UG Çiçekli, B Aracıoğlu, ... Journal of Entrepreneurship and Innovation Management 3 (1), 49-72, 2014 | 52 | 2014 |
Öteki liderlik J Kesken, NAA Ünnü Gazi Kitabevi, 2011 | 52 | 2011 |
“Yonetsel Zeka” Ya Dogru: Yonetsel Zeka Ve Bilesenlerini Tanimlamaya Yonelik Kavramsal Bir Calisma B Çapraz, J Kesken, NA Ayyildiz, D İlic Ege Academic Review 9 (1), 187-211, 2009 | 38 | 2009 |
Türkiye'de kadınların üniversiteler bağlamında yetki ve karar verme mekanizmalarına katılımı NA AYYILDIZ ÜNNÜ, M Baybars, J Kesken Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 121-134, 2014 | 31 | 2014 |
Yonetimin Irrasyonel Yuzu: Orgutsel Islev Bozukluklari ve Analizi J Kesken, D Ilic Ege Academic Review 8 (2), 451-468, 2008 | 29 | 2008 |
İŞ YAŞAMINDA TOPLUMSAL CİNSİYETİN ETKİSİ: TÜRKİYE ÜNİVERSİTELERİ ÖRNEĞİ B Şentürk, NAA ÜNNÜ, J KESKEN Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 879-892, 2017 | 20 | 2017 |
Diagnosing the effects of leader-member exchange quality on performance in the context of organizational culture: a case from Turkish family-owned businesses NAA Unnu, J Kesken Journal of Business Economics and Management 15 (1), 174-195, 2014 | 19 | 2014 |
Örgütsel Işlev Bozukluklarina Psikodinamik Yaklaşim Ve Niteliksel Bir Araştirma Yöntemi Olarak Psikanaliz J Kesken Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 6 (21), 3499-3514, 2011 | 17 | 2011 |
Aile İşletmelerinde Dönüşüm İhtiyacı: Bir Yöntem Önerisi Olarak “Spiritüalite”, 2 J Kesken, NA Ayyıldız Tamer Koçel, İstanbul Kültür Üniversitesi Yayın, 350-363, 2006 | 14 | 2006 |
Örgütsel politika ve yansımaları J Kesken Yayımlanmamış doktora tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler …, 1999 | 14 | 1999 |
ÇALIŞANLARIN SESSİZLİK DAVRANIŞLARINDA KÜLTÜRÜN ETKİSİ: ATASÖZLERİ ÜZERİNDEN NİTEL BİR ANALİZ R Turhan, NAA ÜNNÜ, DK İlic, B Çapraz, J Kesken Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi 7 (1), 1-15, 2016 | 11 | 2016 |
Perceptual study of Turkish managers’ and organizations’ characteristics: Contrast and contradictions Y Arbak, C Aldemir, Ö Özmen, A Katrinli, J Kesken, G Ishakoglu Cultural complexity in organizations, 87-103, 1997 | 11 | 1997 |
Kurumsal İmaj Ve Ekonomik Performans, İstanbul Menkul Kıymetler Borsası İçin Bir Analiz J Kesken erc/METU International Conference in Economics VI, 11-14, 2002 | 9 | 2002 |
Sağlık hizmetlerinde sürekli gelişim için davranışsal bir yaklaşım. 1 Y Arbak, J Kesken Baskı, İzmir: Dokuz Eylül Üniversitesi Yayınları, 2005 | 8 | 2005 |
Pazar Yönlülük Kavramının Belirleyicileri ve Sonuçları: İzmir İmalat Sanayi Örneği, 4 N Günay, J Kesken, S Akgüngör Ulusal Pazarlama Kongresi Bildiriler Kitabı, Antakya 18 (20), 68-75, 1999 | 8 | 1999 |
Aile Şirketleri ve Stratejik Karar Oluşturma Süreci: Rasyonelliğin Sınırlarının Keşfi Üzerine… Aile Üyeleri ve Yönetim Kurullarının Strateji Oluşturma Sürecindeki İşlev … J Kesken, D İliç, B Çapraz, NA Ayyıldız Tamer Koçel,(ss. 257-275), İstanbul Kültür Üniversitesi Yayın, 2008 | 7 | 2008 |
Pazar Yönlülük Kavramı: Bir Uygulama, 5 N Günay, J Kesken Ulusal Pazarlama Kongresi Bildiri Kitabı 16 (18), 221-234, 2000 | 7 | 2000 |
Akılcılığın Akıldışılığı: McDonaldlaştırma Bağlamında Modern Örgütleri Anlamak JK Kesken, A Ersan Journal of Yaşar University 6 (23), 01, 2011 | 6 | 2011 |