| İş tatmini, stres, örgütsel bağlılık, işten ayrılma niyeti ve performans arasındaki ilişkiler: Sağlık sektöründe bir uygulama H Gül, E Oktay, H Gökçe Akademik Bakış 15 (11), 1-11, 2008 | 583 | 2008 |
| ÇALIŞANLARIN DUYGUSAL BAĞLILIKLARININ SAĞLANMASINDA CONGER VE KANUNGO’NUN KARİZMATİK LİDER ÖZELLİKLERİNİN ETKİLERİÜZERİNE KARAMAN VE AKSARAY EMNİYET MÜDÜRLÜKLERİNDE YAPILAN BİR … E Oktay, GÜL Hasan Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 403-428, 2003 | 238 | 2003 |
| Türkiye ve Dünya'da kadınların çalışma hayatında yaşadıkları cam tavan algıları üzerine kavramsal bir çalışma H Gül, E Oktay | 110 | 2009 |
| Bilginin bir stratejik güç olarak önemi ve örgütlerde bilgi yönetimi MİE Oktay Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi …, 2006 | 107 | 2006 |
| Modern yönetim teknikleri A Bedük Modern Management Techniques), Gazi Kitabevi Tic. Ltd. Şti 2, 2005 | 70 | 2005 |
| Yerel yönetimlerin demokratikleşmesinin bir aracı olarak sivil toplum kuruluşları-Türkiye için kısa bir değerlendirme E Oktay, Ş Pekküçükşen Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi …, 2009 | 63 | 2009 |
| Ücret, Kariyer, İşTatmini ve Performans Arasındaki İlişkiler: Karaman Valiliğinde Bir Uygulama GÜL Hasan, E Oktay Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 223-238, 2009 | 47 | 2009 |
| Stratejik yönetim sürecinde performans geliştirmenin bir aracı olarak dış kaynak kullanımı: imalat sanayiinde bir uygulama E Oktay Yayınlanmamış Doktora Tezi), Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü …, 2006 | 44 | 2006 |
| İŞKOLİK DAVRANIŞLARININ İŞ-YAŞAM KALİTESİNE ETKİLERİ ÜZERİNE SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA GÜL Hasan, MİEOH CANDAN The Journal of Academic Social Science 13 (13), 40-59, 2019 | 29 | 2019 |
| BELEDİYELERİN SOSYAL GİRİŞİMCİLİK FAALİYETLERİNİN YEREL KALKINMAYA ETKİSİ: DENİZLİ BELEDİYESİ ÖRNEĞİ E OKTAY, H ZEREN, Ş PEKKÜÇÜKŞEN Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2016 | 12 | 2016 |
| Relations Between Pay, Career, Job Satisfaction And Performance: An Application In Karaman Governorship. H GÜL, E OKTAY Selcuk University Social Sciences Institute Journal 21, 2008 | 12 | 2008 |
| Kamu yönetiminde değişime direnç: İç denetim örneği SG SOLAK, E Oktay, Ş Pekküçükşen Strategic Public Management Journal 3, 1-15, 2017 | 10 | 2017 |
| Yabancıların Türkiye’de taşınmaz ediniminin turizm sektörü üzerine etkisi H Candan, E Oktay Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi 6 (4), 639-661, 2017 | 10 | 2017 |
| Demografik değişkenlerin duygusal, devamlılık ve normatif bağlılıkla ilişkileri üzerine bir araştırma E Oktay, H Gül Iktisat Isletme ve Finans 20 (229), 65-83, 2005 | 10 | 2005 |
| ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE PERSONEL GÜÇLENDİRME İLİŞKİSİ: KARAMAN İLİ MERKEZİNDE BİR KAMU SEKTÖRÜNDE ARAŞTIRMA E Oktay, MA Çelebi Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 10 (23), 1-14, 2019 | 9 | 2019 |
| SANAYİLEŞME VE GÖÇ OLGUSUNUN KENT PLANLARI ÜZERİNE ETKİSİ: KARAMAN ÖRNEĞİ. H Candan, E Oktay, İ Sürmeli Journal of International Social Research 11 (60), 2018 | 6 | 2018 |
| " KONUT" TAN ÖTE" KONUT" TAN ZİYADE: YARATILAN YENİ KENTSEL ÜTOPYALARIN KONUT REKLAMLARI ARACILIĞIYLA İNŞASI SG SOLAK, E Oktay Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 14 (40), 378-397, 2017 | 6 | 2017 |
| Çocuk Odaklı Yerel Politikalar ve Parka Hapsedilmiş Çocukluk ŞP PEKKÜÇÜKŞEN, E OKTAY Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 14 (40), 309-318, 2017 | 5 | 2017 |
| Kamu yöneticilerinin yeni kamu yönetimi örgüt kültürünü ne ölçüde içselleştirdiklerini belirlemeye yönelik bir araştırma A TURAN, E OKTAY Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları …, 2018 | 4 | 2018 |
| Küçülerek Büyüme (Downsizing) E Oktay Ed.) Aykut Bedük, Modern Yönetim Teknikleri, Gazi Kitabevi, Ankara, 2005 | 4 | 2005 |
Hasan GülOMÜ İİBF İşletme Profesörüomu.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
