| Organisational resilience and relational dynamics in triadic networks: a multiple case analysis D Yilmaz Borekci, Y Rofcanin, H Gürbüz International Journal of Production Research 53 (22), 6839-6867, 2015 | 91 | 2015 |
| Effects of Organizational Culture and Organizational Resilience over Subcontractor Riskiness: A Multi-Method Study in Longitudinal Time Setting sahin borekci, rofcanin european business review 26 (1), 2-22, 2014 | 58 | 2014 |
| Paternalistic leadership style’s evolution in e-culture DY Borekci İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 38 (2), 103-109, 2009 | 47 | 2009 |
| Measuring supplier resilience in supply networks D Yilmaz-Börekçi, A İşeri Say, Y Rofcanin Journal of Change Management 15 (1), 64-82, 2015 | 44 | 2015 |
| “RESILIENCE” KAVRAMININ SOSYAL BİLİMLERDE TÜRKÇE KULLANIMLARI BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ D YILMAZ BÖREKÇİ, M GERÇEK Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 41-52, 2018 | 38* | 2018 |
| Deconstructing organizational resilience: A multiple-case study D Yılmaz Börekçi, Y Rofcanin, M Las Heras, A Berber Journal of Management & Organization 27 (3), 422-441, 2021 | 31 | 2021 |
| Quality of relationships with alternative suppliers: The role of supplier resilience and perceived benefits in supply networks DY Börekçi, AI Say, H Kabasakal, Y Rofcanin Journal of Management & Organization 20 (6), 808-831, 2014 | 23 | 2014 |
| “RESILIENCE” KAVRAMINA ÖRGÜT BAĞLAMINDA TÜRKÇE KARŞILIK ÖNERİLERİ M Gerçek, D Yılmaz Börekçi Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 28 (2), 126-141, 2019 | 16 | 2019 |
| Leader’s ICT usage’s influence on follower’s positive work attitudes via perceived leader-follower relations DY Börekçi Journal of Leadership & Organizational Studies 16 (2), 141-158, 2009 | 16 | 2009 |
| Influence of Alternative Work Arrangements on Followers’ Perceptions of Leader–Follower Relations and Leader Behavior DY Börekçi International Journal of Leadership Studies 4 (2), 161-183, 2009 | 13 | 2009 |
| Birey Düzeyinde İlişkisel ve Operasyonel Rezilyans (Yine/Yenilenme) Kapasitesi: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması M Gerçek, D Yılmaz Börekçi İşletme Araştırmaları Dergisi 9 (3), 149-176, 2017 | 12 | 2017 |
| A conceptual study on RPAs as of intelligent automation ÖE Sönmez, DY Börekçi Intelligent and Fuzzy Techniques in Big Data Analytics and Decision Making …, 2020 | 10 | 2020 |
| A methodology proposal for supplier performance evaluation: Fuzzy DEMATEL method with sustainability integrated SCOR model S Büyüksaatçi Kiriş, D Yilmaz Börekçi, T Koç Intelligent and Fuzzy Techniques in Big Data Analytics and Decision Making …, 2020 | 10 | 2020 |
| Analysis of enterprise resource planning (ERP) system workarounds with a resilience perspective D Yılmaz Börekçi, S Büyüksaatçı Kiriş, S Batmaca Continuity & Resilience Review, 2020 | 8 | 2020 |
| Sürdürülebilir Liman İşletmeciliğini Yönlendirici ve Engelleyici Faktörler: Bir Üçlü Bilanço Yaklaşımı S Büyüksaatçı Kiriş, D Yılmaz Börekçi İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 5 (1), 192-220, 2018 | 6 | 2018 |
| İnsan Kaynakları Yönetimi Aracılığıyla İlişkisel ve Operasyonel Rezilyans Kapasitesi Oluşturma M Kırbaşlar, D Yılmaz Börekçi 23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi 23 (1), 436-441, 2015 | 6 | 2015 |
| Bireysel Yine/Yenilenmeyi (Rezilyansı) Destekleyici İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarına İlişkin Bir Ölçek Geliştirme Çalışması M Gerçek, D Yılmaz Börekçi Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi 20 (45), 17-37, 2019 | 4 | 2019 |
| A Bibliometric Analysis of Team Resilience Research M Gerçek, D Yılmaz Journal of Academic Researches and Studies 14 (26), 228-240, 2022 | 3 | 2022 |
| İnsan Kaynakları Yönetimi Aracılığıyla Bireysel ve Kurumsal Rezilyans D Yılmaz Börekçi, I Yurt 22. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 2014 | 3 | 2014 |
| Feminen ve Maskülen Dağıtık Liderlik Aracılığıyla Örgütsel Rezilyans D Yılmaz Börekçi 2. Örgütsel Davranış Kongresi, 2014 | 3 | 2014 |
yasin rofcaninUniversity of Bath School of ManagementVerified email at bath.ac.uk
