| Predicting career adaptability through self-esteem and social support: A research on young adults LO Ataç, D Dirik, HT Tetik International Journal for Educational and Vocational Guidance 18, 45-61, 2018 | 75 | 2018 |
| A research on the relationship between psychological ownership and workaholism D Dirik, İ Eryılmaz Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2016 | 54* | 2016 |
| İş tatmininin belirleyicisi olarak lider-üye etkileşimi ve politik yetinin düzenleyici rolü İ ERYILMAZ, D Dirik, AA GÜLOVA Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 167-182, 2017 | 28 | 2017 |
| Ulusal yazın bağlamında işten ayrılma niyetinin öncüllerine ilişkin bir meta-analiz çalışması D Dirik Yönetim ve Ekonomi Dergisi 26 (1), 131-155, 2019 | 27 | 2019 |
| LİDERİN GÜÇ KAYNAKLARI VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE PELZ ETKİSİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ CH Meydan, D DİRİK, İ Eryilmaz Yönetim ve Ekonomi Dergisi 25 (1), 75-92, 2018 | 21 | 2018 |
| Leader Power Bases and Organizational Outcomes D Dirik, İ Eryılmaz Journal of East European Management Studies 23 (4), 532-558, 2018 | 18 | 2018 |
| Algılanan sosyal destek ve stresle başa çıkma tarzları arasındaki ilişkide algılanan öz yeterliliğin rolü K Yıldız, D Dirik Spormetre 17 (2), 137-144, 2019 | 14 | 2019 |
| Knowledge as an object of psychological ownership and knowledge hiding via territoriality among knowledge workers D İspirli Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014 | 14 | 2014 |
| Post-Truth Kavramı Üzerine Yapılan Çalışmaların VOSviewer ile Bibliyometrik Analizi D Dirik, İ ERYILMAZ, T ERHAN Sosyal Mucit Academic Review 4 (2), 164-188, 2023 | 13 | 2023 |
| Leader power bases and perceived leader effectiveness: conservation of gender stereotypes D Dirik Current Psychology 40 (12), 6175-6186, 2021 | 13 | 2021 |
| Liderin sosyal güç kaynakları ile çalışan performansı ve liderin etkililiği arasındaki ilişkiler: Cinsiyet perspektifinden bir araştırma D Dirik Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2017 | 10 | 2017 |
| Liderin güç kaynakları, iş tatmini ve bağlamsal performans arasındaki ilişkide örgütsel politikanın rolü D Dirik, İ Eryılmaz, A Gülova Örgütsel Davranış Kongresi, 4-5, 2016 | 10 | 2016 |
| Güvenlik iklimi algısı ve iş performansı ilişkisinde genel öz yeterliliğin düzenleyici rolü: Helikopter teknisyenleri üzerine bir araştırma İ ERYILMAZ, D DİRİK, Ş ODABAŞOĞLU Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi 8 (2), 1854-1870, 2019 | 9 | 2019 |
| LİDERİN YUMUŞAK VE SERT GÜÇ KAYNAKLARI İLE ÇALIŞAN PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLERE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: TARAFLARIN CİNSİYETİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ D DİRİK, İ ERYILMAZ, AA GÜLOVA Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 1-20, 2017 | 8 | 2017 |
| Girişimcilik niyeti üzerine nitel bir araştırma: Manisa Celal Bayar Üniversitesi örneği İ Eryılmaz, D Dirik Manisa Celal Bayar Üniversitesi Örneği. Gençlerle 360, 1-10, 2016 | 8 | 2016 |
| Attitudes towards business ethics: an empirical study on turkish senior business students A Gulova, I Eryilmaz, D Ispirli International Proceedings of Economics Development and Research 65 (9), 42-47, 2013 | 8* | 2013 |
| AN ANALYSIS OF YOUNG ADULTS’CAREER ADAPT-ABILITIES FROM THE PERSPECTIVE OF VARIOUS SOCIO-DEMOGRAPHIC VARIABLES K Yıldız, D Dirik Gymnasium 17 (2), 2016 | 7 | 2016 |
| İş Hukuku Boyutuyla Çalışma Yaşamında İşe Bağlı Stres ve Tükenmişlik D Dirik, İ Gürsel Örgütsel Davranış ve İş Hukukuna Yansımaları, Sevinç Köse/Mustafa Alp (ed …, 2020 | 6 | 2020 |
| POLİTİK OLARAK YETENEKLİLER İŞİNDE DAHA MI MUTLU? CİNSİYET AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME D Dirik Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 9 (24), 25-43, 2018 | 6 | 2018 |
| Psikolojik sahiplenme ve işkoliklik arasındaki ilişkiye yönelik bir araştırma D Dirik, İ Eryılmaz Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2016 | 5 | 2016 |
İnan EryılmazSuleyman Demirel Universitysdu.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
