Corporate social responsibility and organizational citizenship behavior: The mediating role of job satisfaction MM Kunda, G Ataman, N Kartaltepe Behram Journal of Global Responsibility 10 (1), 47-68, 2019 | 86 | 2019 |
Ulusal yönetim ve organizasyon kongre kitaplarında yer alan bildirilerin bibliyometrik profili: Örgüt teorisi ve örgütsel davranış bildirileri üzerine bir araştırma U Yozgat, N Kartaltepe Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 4 (1 …, 2009 | 74 | 2009 |
Algılanan kişi-örgüt uyumunun kişilerarası çatışma ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi NK Behram, E Dinç Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (1), 115-124, 2014 | 51 | 2014 |
The empirical link between environmental conditions, organizational culture, corporate entrepreneurship and performance: the mediating role of corporate entrepreneurship NK Behram, A Özdemirci International Journal of Business and Social Science 5 (2), 2014 | 47 | 2014 |
İş Amaçlı Havayolu Pazarında Hizmet Kalitesinin Servqual Modeli İle Ölçülmesi ve Türk Hava Yolları ‘Busıness Class’ YolcularıÜzerine Bir Araştırma G Ataman, NK BEHRAM, E Sedat Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 73-87, 2011 | 43 | 2011 |
A cross-sectoral analysis of environmental disclosures in a legitimacy theory context NK Behram J. Mgmt. & Sustainability 5, 20, 2015 | 42 | 2015 |
Yönetim bilişim sistemleri: Dijital işletmeyi yönetme KC Laudon Prentice Hall, 2011 | 42 | 2011 |
Örgütsel politika ve etik olmayan davranış bildirimi NK Behram İstanbul: Beta Yayınları, 2015 | 35* | 2015 |
Yönetim bilişim sistemleri KC Laudon, JP Laudon Çeviri Editörü: Prof. Dr. Uğur Yozgat) Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık, 2011 | 28 | 2011 |
The relationship between diversification strategy and organizational performance in developed and emerging economy contexts: Evidence from Turkey and Netherlands I Yigit, NK Behram Eurasian Business Review 3, 121-136, 2013 | 25 | 2013 |
A TİPİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞKOLİKLİK EĞİLİMİ ÜZERİNE ETKİSİ: BAŞARI İÇİN ÇABALAMA VE TAHAMMÜLSÜZLÜK/ASABİYET BOYUTLARI AÇISINDAN BİR DEĞERLENDİRME ED Özcan, NK Behram Sakarya İktisat Dergisi 2 (4), 85-110, 2013 | 20* | 2013 |
Linking human resources practices to corporate entrepreneurship: The mediating role of perceived organizational support A Özdemirci, NK Behram Business Management and Strategy 5 (1), 56-77, 2014 | 19 | 2014 |
Sosyal sorumluluk uygulamalarının kurumsal kuram perspektifinden değerlendirilmesi üzerine bir araştırma N Kartaltepe PQDT-Global, 2010 | 17 | 2010 |
Is alienation only a problem for the blue-collar workers? A research on the alienation of the white-collar workers in the age of information and in banking sector C Çetin, A Özdemirci, N Kartaltepe The Journal of Financial Research and Studies 1 (1), 121-126, 2009 | 16* | 2009 |
İşveren markasi ve örgütsel bağlilik İlİşkİsİnde örgütsel özdeşleşmenİn araci rolü: sosyal kİmlİk kurami bağlaminda bİr araştirma A Timur, NK Behram Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 6 (1), 135-150, 2021 | 7 | 2021 |
Measuring• the Service Quality In Business Air Travel Market By Using Servqual Model and A Research on ‘Business Class’ Passengers of Turkish Airlines G Ataman, N Behram Kartaltepe, S Eşgi Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 26, 73-87, 2011 | 5 | 2011 |
The effects of logic replacement in coal-mining disaster: the case of Soma C Kaya, N Kartaltepe Behram, G Ataman Management Research Review 39 (10), 1146-1166, 2016 | 4 | 2016 |
Sahiplik Yogunlugu Ve Kurumsal Cesitlendirme Stratejisi Iliskisi: Turkiye Ve Hollanda’yi Kar-silastirmali Bir Arastirma. 21 I Yigit, NK Behram Ulusal Yonetim Organizasyon K ongresi, 2013 | 2 | 2013 |
An assessment of the diversification–performance linkage: An empirical comparison between Turkish and Italian firms İ Yiğit, N Kartaltepe-Behram, E İşçi Tékhne 11 (2), 76-82, 2013 | 1 | 2013 |
SOSYAL SERMAYE VE BİLGİ PAYLAŞMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE BİREYSEL MOTİVASYONUN ARACI ROLÜ E YILDIRIM, NK BEHRAM Doğuş Üniversitesi Dergisi 24 (1), 1-20, 2023 | | 2023 |