| Liderlik “türleri” ve “güç kaynakları” na ilişkin mevcut-gelecek durum karşılaştırması İ Bakan, T Büyükbeşe Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi …, 2010 | 613 | 2010 |
| Örgütsel iletişim ile iş tatmini unsurları arasındaki ilişkiler: akademik örgütler için bir alan araştırması İ Bakan, T Büyükbeşe Akdeniz İİBF Dergisi 4 (7), 1-30, 2004 | 606 | 2004 |
| Knowledge sharing process, innovation capability and innovation performance: An empirical study S Yeşil, A Koska, T Büyükbeşe Procedia-Social and Behavioral Sciences 75, 217-225, 2013 | 308 | 2013 |
| Katılımcı karar verme: Kararlara katılım konusunda çalışanların düşüncelerine yönelik bir alan çalışması İ Bakan, T Büyükbeşe Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2008 | 134 | 2008 |
| The relationship between employees' income level and employee job satisfaction: An empirical study I Bakan, AT Buyukbese International Journal of Business and Social Science 4 (7), 2013 | 112 | 2013 |
| Effects of Job Satisfaction on Job Performance and Occupational Commitment İ BAKAN, T BUYUKBESE, B ERSAHAN, B SEZER International Journal of Management & Information Technology, 1472-1480. 9 …, 2014 | 108 | 2014 |
| Dönüşümcü Ve Etkileşimci Liderlik İle Öğretmenlerin Tükenmişlik Düzeyleri Arasindaki İlişki İ Bakan, B Erşahan, T Büyükbeşe, İ Doğan, İ Kefe Uluslararası iktisadi ve idari incelemeler dergisi, 2015 | 106 | 2015 |
| An investigation of organizational commitment and education level among employees İ Bakan, T Büyükbeşe, B Erşahan International journal of emerging sciences 1 (3), 231-245, 2011 | 106 | 2011 |
| The impact of total quality service (TQS) on healthcare and patient satisfaction: An empirical study of Turkish private and public hospitals I Bakan, T Buyukbese, B Ersahan The International journal of health planning and management 29 (3), 292-315, 2014 | 89 | 2014 |
| Exploring the link between knowledge sharing enablers, innovation capability and innovation performance S Yeşil, T Büyükbeşe, A Koska International Journal of Innovation Management 17 (04), 1350018, 2013 | 69 | 2013 |
| KATILIMCI KARAR VERME: ÇALIŞANLAR HANGİ DÜZEYDE KARARLARA KATILMAK İSTERLER? İ Bakan, T Büyükbeşe Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 …, 2005 | 58 | 2005 |
| İşe gömülmüşlük, işe adanmışlık ve işten ayrılma niyeti ilişkisi: Bir alan çalışması T Büyükbeşe, MO Gökaslan Mukaddime 9 (2), 135-154, 2018 | 50 | 2018 |
| Kadın çalışanların yöneticilere ilişkin algıları: Bir alan çalışması İ Bakan, T Büyükbeşe, B Erşahan, İ Kefe Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2013 | 44 | 2013 |
| Yaratıcılık ve yaratıcılık yönetimi İ Bakan, T Büyükbeşe Çağdaş yönetim yaklaşımları, 1-33, 2004 | 41 | 2004 |
| “The Effect of Organizational Commitment on Women Employees’ Organizational Citizenship Behavior” İ Bakan, İ., Büyükbeşe, T., Erşahan, B. Kefe Indian Journal of Applied Research, 3 (2), 2013 | 37 | 2013 |
| Psikolojik sermaye ve duygusal emeğin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi T Büyükbeşe, H Aslan İşletme Araştırmaları Dergisi 11 (2), 949-963, 2019 | 34 | 2019 |
| ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN DUYGUSAL ZEKÂLARININ İLETİŞİM BECERİLERİNE VE BİREYSEL YENİLİKÇİLİK SEVİYELERİNE ETKİSİ T Büyükbeşe, E Direkçi, B Erşahan Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2017 | 33 | 2017 |
| İnsan kaynakları yönetimi İ Bakan, A Soysal, S Yeşil, AH Pınar, CG Bal, S Ada, T Büyükbeşe, ... Gazi Kitabevi, 2014 | 31 | 2014 |
| Örgüt sırlarının çözümünde örgüt kültürü İ Bakan, T Büyükbeşe, Ç Bedestenci İstanbul: Aktüel Yayınları, 2004 | 31 | 2004 |
| Dijitalleşme sürecinde bilgi yönetiminin işletmelerin teknoloji uyumuna etkileri SS Üzmez, T Büyükbeşe Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi 16 (2), 117-127, 2021 | 28 | 2021 |
