Takip et
Ahmet Murat ÖZKAN
Başlık
Alıntı yapanlar
Alıntı yapanlar
Yıl
Bulanik analitik hiyerarşi süreci ve bulanik gri ilişkisel analizi yöntemleri kullanilarak personel seçimi yapilmasi
A Ulutaş, AM Özkan, H Tağraf
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 17 (65), 223-232, 2018
492018
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARI VE PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR SAĞLIK KURULUŞUNDA ARAŞTIRMA
H Tağraf, AM Özkan, İ Şahin
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 17 (2), 67-83, 2016
212016
Effectiveness of psychometric testing in recruitment process
M Memon, F Ahmed, MA Qureshi, NA Brohi
Journal of Organizational Behavior Research 3 (1-2018), 293-306, 2018
52018
Religion and entrepreneurship: An exploratory research on young Turkish entrepreneurs
AM ÖZKAN, MB KUTLU
Journal of Current Researches on Business and Economics 7 (2), 359-372, 2017
22017
Management Style and Collectivism at Turkish SMEs: An Exploratory Research
HT Ahmet Murat ÖZKAN, Ali Oğuz BAYRAKÇIL
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ARAŞTIRMALARI DERGİSİ THE JOURNAL OF ORGANIZATIONAL …, 2017
2017
MANAGEMENT STYLE AND COLLECTIVISM AT TURKISH SMES: AN EXPLORATORY STUDY
AM Ozkan, AO Bayrakcil, H Tagraf
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH 2 (2), 114-134, 2017
2017
Management Style at Turkish SMEs
AM Özkan, AO Bayrakçil, H Tağraf
International Journal of Sciences: Basic and Applied Research 36 (1), 170-179, 2017
2017
Corporate Social Responsibility Practices of SMEs in Central Anatolia
H Tağraf, AM Özkan
Merit Research Journal of Business and Management 4 (4), 27-33, 2016
2016
A PRIVACY BASED MONEY MAKING MODEL PROPOSAL ON SOCIAL NETWORKS
U Yozgat, AM Özkan, ÖF Oktar
Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi 9 (2), 83-99, 2014
2014
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Davranışı: Sivas Ticaret ve Sanayi Odasına Kayıtlı İşletmelerde Bir Uygulama
AM Özkan
Cumhuriyet Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011
2011
Sistem, işlemi şu anda gerçekleştiremiyor. Daha sonra yeniden deneyin.
Makaleler 1–10