| Siber Kaytarma ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Emniyet Çalışanları Üzerine Bir Araştırma H Candan, M İnce Niğde Üniversitesi İİBF Dergisi 9 (1), 229-253, 2016 | 102* | 2016 |
| Örgütsel sinizm ve işgören performansına olası etkileri H Candan Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2016 | 80 | 2016 |
| Osmanlı’dan günümüze Türk topraklarında girişimcilik serüvenine dair bir değerlendirme H Candan Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2011 | 71 | 2011 |
| İHBARCILIK (WHISTLEBLOWING) VE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR KAMU KURUMUNDA ARAŞTIRMA H Candan, TP Kaya Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2015 | 59* | 2015 |
| Çalışanların Örgütsel Adalet ve Örgütsel Güven Algılamalarının Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Bir Kamu Kurumu Üzerinde Araştırma H Candan Gaziantep University Journal of Social Sciences 13 (4), 889-917, 2014 | 45* | 2014 |
| A Research on The Relationship Between Job Embeddedness with Performance And Burnout of Academicians In Turkey H Candan IOSR Journal of Business Management 18 (3), 68-80, 2016 | 40* | 2016 |
| İŞKOLİK DAVRANIŞLARININ İŞ-YAŞAM KALİTESİNE ETKİLERİ ÜZERİNE SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA M İNCE, H GÜL, E OKTAY, H CANDAN The Journal of Academic Social Science 3 (13), 40-59, 2015 | 29* | 2015 |
| Örgütlerde Sınırlandırıcı ya da Sürükleyici Güç Olarak Farklılıkların Yönetimi M İnce, H Gül, H Candan, AB Çakıcı Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Elektronik Dergisi 6 (12), 292-321, 2015 | 19 | 2015 |
| Mobbingden (bezdiri) tükenmişliğe giden yol: Çevre ve Şehircilik Bakanlığı çalışanları üzerinde bir araştırma H CANDAN, İ Mehmet Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11 (2), 56-85, 2014 | 19 | 2014 |
| PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: BİR KAMU KURUMUNDA ARAŞTIRMA H Candan, MA Canbolat, YS Öksüz Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2015 | 16 | 2015 |
| A research towards determination of job satisfaction level of public employees: Karaman governorship sample H Candan Journal of Human Resource Management 1 (2), 29-38, 2013 | 14 | 2013 |
| Küresel Irkçılığın Yükselişi E SAYIN, H CANDAN Ardahan Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2 (4), 35-46, 2016 | 13 | 2016 |
| Türkiye’de sosyal adaletin temininde sosyal devletin rolü H Candan, AM Erol Sayıştay Dergisi, 87-119, 2017 | 12 | 2017 |
| Otantik liderliğin örgütsel vatandaşlık davranışı ve örgütsel destek algısı üzerindeki etkisi üzerine bir araştırma GÜL Hasan, İ Mehmet, H CANDAN Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 14 (1), 31-53, 2017 | 12 | 2017 |
| İDEOLOJİK DEVLETİN SİYASAL TOPLUMSALLAŞMA ARACI OLARAK OKULUN İŞLEVİ: KAVRAMSAL BİR ANALİZ H Candan, M Işık Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2019 | 11 | 2019 |
| Yabancıların Türkiye'de Taşınmaz Ediniminin Turizm Sektörü Üzerine Etkisi H Candan, E Oktay Manas Journal of Social Studies 6 (4), 639-661, 2017 | 10 | 2017 |
| İş Dünyası ve Bürokrasi İlişkileri Bağlamında Girişimcilerin Türk Kamu Bürokrasisi Algısına Yönelik Bir Araştırma H Candan Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme …, 2012 | 10 | 2012 |
| Kamu çalışanlarının örgütsel bağlılıkları ile örgütsel sessizlikleri arasındaki ilişkiler: Karaman örneği H Candan | 9* | 2019 |
| CAM TAVAN SENDROMUNUN ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNE ETKİSİ: KARAMAN İLİ KAMU ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA H Candan, E Oktay, TP Kaya The Journal of Academic Social Science 5 (49), 67-87, 2017 | 8* | 2017 |
| KAMU ÇALIŞANLARINDA ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIĞA ETKİSİ: KARAMAN İLİ ÖRNEĞİ M Işık, H Candan Uluslararası Ekonomi Siyaset İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi 2 (4), 265-281, 2019 | 7 | 2019 |
tuba perihan kayaKARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİkmu.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
