| Örgütsel adalet ile iş tatmini ve çalişanlarin bireysel özellikleri arasindaki ilişkilerin analizine yönelik bir araştirma ÖGDS YÜRÜR Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2008 | 321 | 2008 |
| Duygusal emek, duygusal tükenme ve işten ayrılma niyeti ilişkisi S Yürür, AGO ÜNLÜ ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 13 (2), 2011 | 227 | 2011 |
| Duygusal Emek, Duygusal Tükenme ve Görev/Bağlamsal Performans İlişkisi: Yalova’da Hizmet Sektörü Çalişanlari İle Bir Araştirma Ü Onur, S Yürür Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 183-207, 2011 | 195 | 2011 |
| Ödüllendirme sistemleri ile örgütsel adalet arasındaki ilişkilerin analizi ve bir uygulama S Yürür PQDT-Global, 2005 | 158 | 2005 |
| The effects of workload, role ambiguity, and social support on burnout among social workers in Turkey S Yürür, M Sarikaya Administration in Social Work 36 (5), 457-478, 2012 | 138 | 2012 |
| Yöneticilerin çatışma yönetim tarzları ve kişilik özellikleri arasındaki ilişkinin analizine yönelik bir araştırma S Yürür Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 10 (1), 23-42, 2009 | 108 | 2009 |
| İşe Bağli Gerginlik İle İş Tatmini İlişkisinde Duygusal Tükenmenin Araci Rolü S Yürür, A Keser Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 65 (04), 165-193, 2010 | 106 | 2010 |
| Pozitif psikolojik sermaye: Tanımı, bileşenleri ve yönetimi BK Güler Çalışma yaşamında davranış güncel yaklaşımlar, İzmit: Umuttepe Yayınları, 2009 | 84 | 2009 |
| Öğrenilmiş güçlülük, kidem ve medeni durumun duygusal tükenmedeki rolü: kaynaklarin korunmasi teorisi kapsaminda bir analiz Ş Yürür Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 25 (1), 107-126, 2011 | 75 | 2011 |
| ÖRGÜTSEL ADALET ve PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME: KARŞILIKLI ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. S Yürür, K Demır Suleyman Demirel University Journal of Faculty of Economics & Administrative …, 2011 | 74 | 2011 |
| Sosyal Çalismacilarin Sosyal Destek Algilarinin Tükenmislige Etkisi/The Effect of Social Workers' Social Support Perceptions on Burnout S Yürür, M Sarikaya Ege Akademik Bakis 11 (4), 537, 2011 | 59 | 2011 |
| Örgütsel adalet algısı kamu çalışanlarının ihbar etme niyetinin belirleyicisi midir? S Yürür, S Nart Amme İdaresi Dergisi 49 (3), 2016 | 54 | 2016 |
| Çalışma Yaşamında Davranış: Güncel Yaklaşımlar A Keser, G Yılmaz, S Yürür Basım, Umuttepe Yayınları, Kocaeli, 2009 | 51 | 2009 |
| Öğrenilmiş güçlülük: Öğretmenler üzerinde bir uygulama S Yürür, A Keser Çalışma İlişkileri Dergisi 1 (1), 59-70, 2010 | 50 | 2010 |
| ÇALIŞAN-MÜŞTERİ İLİŞKİLERİNDE ALGILANAN ADALET/ADALETSİZLİĞİN DUYGUSAL EMEK DAVRANIŞLARINA ETKİSİ. S Yürür, M Gümüş, B Hamarat Journal of Yasar University 6 (23), 2011 | 46 | 2011 |
| Örgütsel adalet S Yürür Çalışma Yaşamında Davranış, 167-207, 2009 | 38 | 2009 |
| Örgütsel bağlılık kavramı, odakları, öncül ve sonuçları A Wasti İçinde: Keser A, Yılmaz G, Yürür S. Çalışma Yaşamında Davranış: Güncel …, 2009 | 35 | 2009 |
| Factors influencing intercultural sensitivity of hospitality employees S Yurur, E Koc, C Taskin, H Boz international journal of hospitality and tourism administration, 2018 | 33 | 2018 |
| Tükenmişlik sendromu A Keser, Ü Tüfekçi Çalışma Yaşamında Davranış İçinde, Kocaeli, Umuttepe Yayınları, 2009 | 32 | 2009 |
| Pozitif psikolojik sermayenin bir belirleyicisi olarak algılanan örgütsel desteğin rolü Y Cömert, S Yürür İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi 5 (3), 17-34, 2017 | 26 | 2017 |
AŞKIN KESERUludağ Üniversitesi, İİBF Öğretim ÜyesiVerified email at uludag.edu.tr
