| Güvenilirlik ve geçerlilik H Şencan Hüner Şencan, 2005 | 2806 | 2005 |
| Reliability and validity in social and behavioral measurements H Şencan Ankara: Seçkin Publishing, 2005 | 195 | 2005 |
| Sosyal ve davranışsal ölçümlerde geçerlilik ve güvenirlik H Şencan Ankara: Seçkin Matbaası, 2005 | 155 | 2005 |
| Örgüt kültürünün iş doyumu üzerindeki etkisinin otomotiv sanayide faaliyet gösteren farklı büyüklükteki iki işletmede araştırılması T Erkmen, H Şencan İÜ İşletme Fakültesi Dergisi 23 (2), 107-125, 1994 | 74 | 1994 |
| Sosyal psikoloji E Tekarslan, C Baysal, H Şencan, T Kılınç İstanbul: Filiz Kitabevi, 1989 | 57 | 1989 |
| Sosyal ve davranışsal bilimlerde bilimsel araştırma H Şencan Ankara: Seçkin Yayıncılık, 2007 | 55 | 2007 |
| İşletmelerde eğitim ihtiyacı analizi H Şencan, N Erdoğmuş Beta, 2001 | 44 | 2001 |
| Türkiye’de mesleki ve teknik eğitim, sorunlar-öneriler H Şencan MÜSİAD Araştırma Raporları 55, 2008 | 34 | 2008 |
| Orta büyüklükteki işletmeler ve bürokrasi Ö Dinçer, H Şencan Müsiad Yayınları, İstanbul, 1995 | 27 | 1995 |
| Beş faktör kişilik özelliklerinin iş tatmini üzerindeki etkisi S Kardaş Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018 | 18 | 2018 |
| Likert Verilerinin Kullanildiği Keşfedici Faktör Analizlerinde Normallik Varsayimi Ve Faktör Çikarma Üzerindeki Etkisinin Spss, Factor Ve Prelis Yazilimlariyla Sinanmasi H Şencan, Y Fidan Business & Management Studies: An International Journal 8 (1), 640-687, 2020 | 16 | 2020 |
| THE EFFECT OF DECISION MAKING COMPETENCE ON MANAGERIAL PERFORMANCE E Köse, H Şencan International Journal of Commerce and Finance 2 (2), 1-12, 2016 | 15 | 2016 |
| Employees’ approaches to human resources from the asset–resource concepts perspective O Bayraktar, H Şencan International Journal of Business and Social Science 8 (9), 116-127, 2017 | 14 | 2017 |
| Monitoring of educational performance indicators in higher education: A comparison of perceptions H Şencan, AT Karabulut Educational Sciences: Theory & Practice 15 (2), 2015 | 14 | 2015 |
| der. İş Hayatında İslam İnsanı (Homo-İslamicus) H Şencan İstanbul: MÜSİAD, 1994 | 13 | 1994 |
| İşletmelerin sosyal sorumlulukları ve sosyal sorumluluk biriminin örgütlenmesi H Şencan İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi 2, 119-129, 1987 | 11 | 1987 |
| İş tatmininin örgütsel bağlılığa etkisi: bir vakıf üniversitesi örneği P Kosovalı İstanbul Ticaret Üniversitesi, 2017 | 10 | 2017 |
| The effect of organizatonal learning on organizational commitment in accommodation sector Ö Yenidoğan, H Şencan International Journal of Commerce and Finance 3 (1), 27-40, 2017 | 8 | 2017 |
| İŞLETMELERİN FARKLILIK YÖNETİMİ ANLAYIŞI İLE İŞLETME ÜYELERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK TUTUMLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA İ Gider, H Şencan İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 189, 2016 | 8 | 2016 |
| Beş temel iş faktörü ve iş başarısı H Şencan Yaşadıkça Eğitim 80, 19-22, 2003 | 8 | 2003 |
