| Sağlığı geliştirici bir unsur olarak sosyal medya: Facebookta sağlık E ŞENER, M SAMUR Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 2 (4), 508-523, 2013 | 80 | 2013 |
| The effect of the emotional intelligence on job satisfaction E Sener, Ö Demirel, K Sarlak Connecting Health and Humans, 710-711, 2009 | 58 | 2009 |
| The reflections of digitalization at organizational level: industry 4.0 in Turkey AN Yuksel, E Sener Journal of Business, Economics and Finance (JBEF) 6 (3), 291-300, 2017 | 46 | 2017 |
| Hemşire Adaylarının Mesleki Güdülenme Düzeyleri Ve Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesi H Civci, E Şener Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Elektronik Dergisi 5 (4 …, 2012 | 32 | 2012 |
| Türkiye'de Lisans Düzeyinde Sağlık Yöneticisi Yetiştiren Kurumların Akademik ve Eğitsel Profili E ŞENER, R ERDEM, T AKÇAKANAT Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 13 (1), 2010 | 32 | 2010 |
| Bir liderlik özelliği olarak affetme ve örgütsel düzeyde etkileri üzerine bir inceleme E Şener, FF Çetinkaya İşletme Araştırmaları Dergisi (Journal of Business Research-Türk) 7 (4), 24-42, 2015 | 30 | 2015 |
| Aile İşletmeleri ve Kayırmacılık: Nitel Bir Araştırma FF Çetinkaya, E Şener, F Korkmaz PESA Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi 3 (4), 2017 | 24 | 2017 |
| Örgütsel İntikam, Beta Yayınları E Şener İstanbul, 2015 | 20 | 2015 |
| Hemşirelerin İş Doyum Düzeyleri İle Genel Yaşam Doyum Düzeyleri İlişkisi (Ankara Atatürk Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesi Örneği) ET Şener, A Acuner Hastane ve Yaşam Akademik ve Aktüel Tıp Dergisi 3 (20), 65-74, 2007 | 18* | 2007 |
| Çalışma Hayatında Ahlak ve Etik Üzerine Bibliyometrik Bir Çözümleme A Burcu, E ŞENER Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 13 (1), 29-42, 2021 | 16* | 2021 |
| Pozitif Ses Çıkartma Davranışının Öncülü Olarak İletişim Doyumu E Şener, F Çetinkaya, AN Yüksel, U Akkoca Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 20 (2), 165-175, 2018 | 15 | 2018 |
| Hidden Side of the Employee Relations: The Relationship between Impression Management and Revenge Intention E Şener, FF Çetinkaya, Y Akkoca International Journal of Business and Management Invention 6 (7), 73-84, 2017 | 15 | 2017 |
| Örgütsel intikam üzerine nitel bir araştırma E Şener Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014 | 13 | 2014 |
| Gömülü Teori Yaklaşımının Yönetim Araştırmalarında Kullanımı E Şener Nitel Sosyal Bilimler 1 (1), 22-47, 2019 | 12 | 2019 |
| Yöneticilerin Mizah Tarzlarının Çalışanların Örgütsel Sinizm Algısına Etkisi FF Çetinkaya, E Şener İşletme Araştırmaları Dergisi 8 (3), 207-221, 2016 | 12 | 2016 |
| ÇALIŞMA YAŞAMINDA AFFETME EĞİLİMİ VE DUYGUSAL EMEK İLİŞKİSİ FF ÇETİNKAYA, E ŞENER Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 (4 …, 2016 | 11 | 2016 |
| Hastanelerde bilgi güvenliği yönetimi: Nitel bir araştirma S BARAN, E ŞENER Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 10 (23), 108-125, 2018 | 10 | 2018 |
| Emine T Şener Acuner, MA, 85-92, 2002 | 10 | 2002 |
| Örgütsel İntikam E Şener Beta Yayınları, İstanbul, 2015 | 9 | 2015 |
| Örgütsel Teoriden Örgütsel Davranışa ERDEM E Şener Savaş Yayınları, Ankara, 2018 | 8 | 2018 |
