| A study of relationship between personality traits and job engagement O Ongore Procedia-Social and Behavioral Sciences 141, 1315-1319, 2014 | 95 | 2014 |
| İşle Bütünleşme Ölçeği Türkçe Formu’nun Güvenirlik ve Geçerlilik Çalışması Ö ÖNGÖRE Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 2 (1), 50-60, 2013 | 32* | 2013 |
| Evaluating emotional labor: A new approach Ö Öngöre Global Business and Organizational Excellence 39 (4), 35-44, 2020 | 16 | 2020 |
| Hizmet sektöründe çalışanların kişilik özelliklerine göre işle bütünleşme düzeylerine ilişkin bir araştırma Ö Öngöre Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Çalışma Ekonomisi ve Endüstri …, 2015 | 16 | 2015 |
| Kişilik ve İşle Bütünleşme Ö Öngöre Siyasal Kitabevi, 2016 | 13 | 2016 |
| Çalışma Yaşamında Duygusal Emeğin Yeri ve Değeri Üzerine Kuramsal Bir Çalışma Ö Öngöre Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 30 (5), 1161-1177, 2016 | 11* | 2016 |
| Determining the effect of emotional labor on work engagement: service-sector employees in private enterprises Ö Öngöre Turkish Journal of Business Ethics 12 (1), 113-134, 2019 | 8* | 2019 |
| Turizm’de Çalışma Koşulları ve Esnek Çalışma Ö Öngöre 1. TURİZMDE İNSAN KAYNAKLARI GELİŞİMİ SEMPOZYUMU, 2010 | 7 | 2010 |
| E-ticaret: Karayolları yolcu taşıma işletmelerinde e-ticaret hacminin belirlenmesine yönelik bir araştırma Ö Öngöre Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı, 2005 | 6 | 2005 |
| Duygusal Emek Çalışanlarının Tükenmişlik Riskine Karşı Korunması Ö Öngöre Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 117-138, 2021 | 1* | 2021 |
| Sosyal Politikanın Bir Göstergesi Olarak Vatandaşların İyilik Halinin Ülkelere Göre Karşılaştırmalı Analizi Ö Öngöre Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11, 1-10, 2018 | 1 | 2018 |
| Free Minds, Ideas, and Creativity in Working Life Ö Öngöre Ege 10th Internatıonal Conference on Social Sciences 1, 843-846, 2023 | | 2023 |
| Ölçek Uyarlama Çalışmalarında Dikkat Edilmesi Gereken Konular Üzerine Bir Araştırma: 3 Maddelik İşle Bütünleşme Ölçeği (UWES-3) Uyarlama Denemesi Ö Öngöre EGE 10. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi 1, 830-842, 2023 | | 2023 |
| Girişimcilik Sorunsalı İçerisinde Kadının Yeri ve Geleceği: İnovasyon ve Kadın Ö Öngöre Güncel Bölgesel ve Küresel Tartışmalar, 43-54, 2023 | | 2023 |
| Çalışma Yaşamında İzlenim Ayarlamacılığı Üzerine Bir Tartışma Ö Öngöre Yeni Ekonomi ve Toplum, 99 -114, 2023 | | 2023 |
| İnsan Kaynaklarında Etiğin Yeri ve Önemi Ö Öngöre İnsan Kaynakları Yönetimi ve Güncel Tartışmalar, 349-365, 2022 | | 2022 |
| İzlenim Ayarlamacılığının Çalışan Üzerindeki Etkileri İle İlgili Bir Çalışma Ö Öngöre 20. ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ KONGRESİ, 2019 | | 2019 |
| İşyerlerinde Çalışanın İyilik Halinin Sağlığı Açısından Önemi Ö Öngöre Gürhan Fişek'in İzinde Ortak Emek ve Ortak Eylem, 169-190, 2018 | | 2018 |
| Aktif İşgücü Piyasası Politikaları Bağlamında Türkiye ve Azerbaycan İşgücü Piyasalarının Karşılaştırmalı Analizi Ö Öngöre 1.Uluslararası Türkiye-Azerbaycan Münasebetleri Sempozyumu, 2016 | | 2016 |
| Working Conditions of Employees in Private Sector in Kastamonu (The case of Turkey) Ö Öngöre IREC - ESA/RN 17 Joint Conference 2012, 2012 | | 2012 |
