| SİYASİ PARTİ VE HÜKÜMET PROGRAMLARINDA GİRİŞİMCİLİK VE İNOVASYON Ş ESEN, S Çetin Dumlupinar University Journal of Social Science/Dumlupinar Üniversitesi …, 2012 | 27 | 2012 |
| İşletme lisans öğrencilerinde girişimcilik düşüncesinin değişimi 2005 ve 2020 karşılaştırması Y Fidan, S Çetin, E Yurdasever Journal of the Human and Social Sciences Researches 10 (1), 506-536, 2021 | 12 | 2021 |
| Effects of emotional intelligence on knowledge sharing among employees: A study of HoReCa companies in Turkey S Çetin, A Karakaş Upravlenets – The Manager 12 (3), 44-55, 2021 | 10 | 2021 |
| Örgütsel güvenin duygusal bağlılığa etkisi S ÇETİN Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi 3 (1), 187-191, 2021 | 8 | 2021 |
| Yenilikçi İş Davranışının İş Performansına Etkisi MY GÖKÇEN, S ÇETİN Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi 9 (2), 174-188, 2022 | 6 | 2022 |
| İNSAN SERMAYESİ ÖZÜMSEME KAPASİTESİ VE YENİLİK PERFORMANSI İLİŞKİSİ S ÇETİN, Y FİDAN Business & Management Studies: An International Journal 5 (4), 1-22, 2017 | 6 | 2017 |
| Proaktif Kişiliğin Stratejik Düşünce Becerisine Etkisi S ÇETİN, MS KÖSE Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 8 (16), 65-84, 2017 | 6 | 2017 |
| KOBİ’lerin İhracat Engelleri: Bartın İli Örneği S ÇETİN, G Emine, MS KÖSE, YE TOPCU, H KARLI Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 12 (23 …, 2021 | 5 | 2021 |
| The relationship among human capital absorptive capacity and innovation performance S ÇETİN, Y Fidan Business & Management Studies: An International Journal 5 (4), 1, 2017 | 5 | 2017 |
| İşletmelerde Stratejik Yönetim Uygulamaları ve Yenilik Performansı İlişkisi: Bartın ve Karabük İllerindeki İşletmeler Üzerinde Bir Araştırma Y FİDAN, S ÇETİN, C YILDIRAN Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (14), 221-240, 2016 | 5* | 2016 |
| The effects of transactive memory systems, collective mind and innovative culture on knowledge creation capability S ÇETİN Business & Management Studies: An International Journal 7 (1), 563-578, 2019 | 3 | 2019 |
| The impact of organizational justice and trust on knowledge sharing behaviour S Cetin, M Davarci, A Karakas Upravlenets – The Manager 13 (3), 30-45, 2022 | 2 | 2022 |
| MOTİVASYON BİLGİ PAYLAŞIM NİYETİ VE BİLGİ PAYLAŞIM DAVRANIŞI İLİŞKİSİ S Çetin, Y Fidan, M Arslan Uluslararası Batı Karadeniz Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi 3 (1), 108-125, 2019 | 2 | 2019 |
| EMOTIONAL INTELLIGENCE IN ORGANIZATIONS S ÇETİN RETROSPECT & PROSPECT, 425, 2018 | 1 | 2018 |
| AZERBAYCAN LOJİSTİK SEKTÖRÜNÜN GENEL DURUMU VE GELİŞTİRİLEBİLECEK ALANLAR E Rzayev, Y Fidan, S Çetin İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 21 (45), 1581-1608, 2022 | | 2022 |
| ÖRGÜTSEL DESTEK, DUYGUSAL BAĞLILIK, BİLGİ PAYLAŞIM NİYETİ ve BİLGİ PAYLAŞIM DAVRANIŞI İLİŞKİSİ S ÇETİN DEĞİŞİMDEN DÖNÜŞÜME SOSYAL BİLİMLERDE YENİ NORMLAR, 241-255, 2021 | | 2021 |
| Bilişim Sektöründe Örgütsel Öğrenme Yenilik Performansı İlişkisi YF Sabahattin ÇETİN İktisadi ve İdari Bilimlerde Araştırma ve Değerlendirmeler 3, 89-110, 2021 | | 2021 |
| İş Değerlerinin Çalışan Performansına Etkisi MYG Sabahattin ÇETİN SADAB 6th International Online Conference on Social Researches and …, 2020 | | 2020 |
| Vizyoner Liderlik S ÇETİN Liderlik Tarzları, Editörler: Doç. Dr. H. Tezcan Uysal, Dr. Cenk Aksoy, Dr …, 2020 | | 2020 |
| ÖZGÜVEN ÖZ YETERLİLİK VE GİRİŞİMSEL FIRSATLARIN GİRİŞİMCİLİK NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: BARTIN ÜNİVERSİTESİNDE BİR ARAŞTIRMA SÇ Esma Uzunöz 1.ULUSAL GİRİŞİMCİLİK VE SOSYAL BİLİMLER ÖĞRENCİ KONGRESİ, 1-9, 2019 | | 2019 |
