| Çalışan Sesliliği ile Bazı Kişisel ve Örgütsel Özellikler Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Öğretim Elemanları Üzerine Bir Araştırma. H Göktaş Kulualp Ege Academic Review 16 (4), 2016 | 40 | 2016 |
| Destekleme davranışı ve sosyal değişim teorisi kapsamında kırsal turizmin etkilerinin değerlendirilmesi HG Kulualp, Ö Sarı Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi 8 (1), 643-666, 2019 | 37 | 2019 |
| Örgütsel sessizlik türlerini etkileyen faktörlerin yapısal eşitlik modeli ile belirlenmesi HG KULUALP, AF ÇAKMAK Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 12 (1), 123-146, 2016 | 37 | 2016 |
| STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE CAM TAVAN SENDROMU ENGELLERİNİ AŞMAK HG Kulualp | 36 | 2015 |
| Yöneticilerin yeniden yapılanma sürecinde inovasyona bakış açısı: Kardemir Örneği G Murat, HG Kulualp Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 28, 49-64, 2010 | 22 | 2010 |
| TÜKENMİŞLİK SENDROMU: KAMU KURULUŞU ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR UYGULAMA HG Kulualp Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 211-230, 2019 | 13 | 2019 |
| Etik liderlik davranışının bazı değişkenler açısından incelenmesi S Erol, HG Kulualp Karabük Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 9 (2), 696-705, 2019 | 12 | 2019 |
| Duygusal emek: okul öncesi öğretmenleri üzerine bir içerik analizi HG Kulualp, Ö Sarı Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 14 (4), 1167-1181, 2018 | 12 | 2018 |
| Smart tourism, smart cities, and smart destinations as knowledge management tools HG Kulualp, Ö Sarı Handbook of research on smart technology applications in the tourism …, 2020 | 11 | 2020 |
| Tüketici davranışına göre müşteri sadakat programı algısının ilişkisel pazarlama kapsamında incelenmesi Ö Sarı, HG Kulualp IBAD Sosyal Bilimler Dergisi, 48-69, 2019 | 11 | 2019 |
| Algılanan örgütsel destek, yönetimin açıklığı ve iş tatmininin örgütsel sessizlik üzerindeki etkisi HG Kulualp TC Bülent Ecevit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Zonguldak, 2015 | 11 | 2015 |
| Üniversite öğrencilerinin motivasyonunda sosyal etkinliklerin önemi HG KULUALP İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 7 (3), 1592-1611, 2018 | 9 | 2018 |
| Sağlık sektöründe çalışan performansının değerlendirilmesine yönelik bir yol analizi HG Kulualp İşletme Araştırmaları Dergisi 10 (4), 600-624, 2018 | 9 | 2018 |
| YÖNETİCİLERDE DUYGUSAL ZEKÂNIN ETİK LİDERLİK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. H GÖKTAŞ KULUALP, S EROL Journal of International Social Research 10 (52), 2017 | 8 | 2017 |
| KÜLTÜR VE KÜLTÜREL FARKLILIKLAR ÜZERİNE YAPILAN LİSANSÜSTÜ TEZLERE YÖNELİK BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ. H GÖKTAŞ KULUALP, M YILDIRIM KALEM Electronic Journal of Social Sciences 18 (72), 2019 | 7 | 2019 |
| Küçükbaş Hayvanlarda Pire Sorunu ve Mücadele Yöntemleri Üzerine Bir Araştırma: Siirt İli Şirvan İlçesi Örneği T Taşkın, G Akgül, EK Bilen, C Ün, Ç Kandemir Ege Üniversitesi Ziraat Fakültesi Dergisi 56 (2), 195-204, 2019 | 7* | 2019 |
| KADIN ÇALIŞANLARDA İŞ-AİLE ÇATIŞMASI, DUYGUSAL EMEK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİ HG KULUALP, Y SAVAŞKAN Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 215-234, 2019 | 7 | 2019 |
| Determining the relationship between some personal and organizational features with employee voice: A study on academics HG KULUALP Ege Academic Review 16 (4), 745-761, 2016 | 7 | 2016 |
| The open door to prevent counterproductive work behavior: ethical leadership HG Kulualp, CM Koçoğlu Anais Brasileiros de Estudos Turísticos 9 (1, 2 e 3), 2019 | 5 | 2019 |
| DUYGUSAL EMEK KONUSUNU ARAŞTIRAN LİSANSÜSTÜ TEZLERE YÖNELİK BİR İÇERİK ANALİZİ DEĞERLENDİRMESİ Y Savaşkan, HG Kulualp Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 18 (70), 818-837, 2019 | 5 | 2019 |
