| Tükenmişlik düzeylerinin incelenmesi: Silifke’de görev yapan sağlık çalışanları üzerinde bir araştırma I Helvaci, M Turhan İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi 1 (4), 58-68, 2013 | 109 | 2013 |
| DUYGUSAL ZEKÂ VE MOTİVASYON ARASINDAKİ İLİŞKİ: TURİZM PROGRAMI ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA M Turhan, BC Çetinsöz Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 18 (69), 268-287, 2019 | 36 | 2019 |
| The effect of the leadership perception and organizational justice on organizational commitment: a research in a state university B Taner, M Turhan, İ Helvacı, O Koprulu International Review of Management and Marketing 5 (3), 180-194, 2015 | 25 | 2015 |
| Örgütsel güven ile bireysel iş performansı arasındaki ilişki M Turhan, O Köprülü, İ Helvacı Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 6 (5), 47-55, 2018 | 21 | 2018 |
| Algılanan liderlik tarzları, örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkilerin incelenmesine yönelik bir araştırma M Turhan Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015 | 10 | 2015 |
| İşgörenlerin örgütsel adalet algılarının iş tatmini üzerine etkisi ve bir uygulama örneği BC Çetinsöz, M Turhan Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 8 (15), 329-343, 2016 | 9 | 2016 |
| The examination of burnout levels: A study on healthcare staff working in Silifke I Helvacı, M Turhan J Econ Bus Stud 4, 58-68, 2013 | 8 | 2013 |
| Psikolojik dayanıklılık, çalışan dayanıklılığı, örgütsel dayanıklılık ile iş tatmini arasındaki ilişkiler: Hizmet sektörü üzerine bir araştırma G Onan, M Turhan, İ Helvacı İşletme Araştırmaları Dergisi 13 (4), 3278-3292, 2021 | 7 | 2021 |
| ÖĞRETİM ELEMANLARI VE ÖĞRETMENLERİN DUYGUSAL ZEKA DÜZEYLERİ VE SINIF YÖNETİMİ BECERİLERİ AÇISINDAN KARŞILAŞTIRILMASI O KÖPRÜLÜ, MTİ HELVACI The Journal of Academic Social Science Studies 7 (71), 419-426, 2019 | 7 | 2019 |
| Dönüşümcü, etkileşimsel ve serbesiyetçi liderlik ile içsel ve dışsal doyum arasındaki ilişki M Turhan, İ Helvacı İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi 6 (2), 29-41, 2018 | 7 | 2018 |
| The Relationship Between Academic Staff’s Perception of Organizational Justice and Demographic Factors: A Case Study in Foundation Universities in Turkey M Turhan, O Köprülü, İ Helvacı International Review of Management and Business Research 5 (4), 1406-1412, 2016 | 7 | 2016 |
| Psikolojik Güçlendirme ile Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişki M Turhan, İ Helvacı Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi 11 (3 …, 2020 | 4 | 2020 |
| Role of social media on purchasing behavior of consumers through digital marketing O Köprülü, İ Helvaci, M Turhan European Journal of Business and Social Sciences 5 (05), 21-29, 2016 | 4 | 2016 |
| Otantik liderliğin işe gömülmüşlük üzerindeki etkisi: sağlık çalışanları üzerine bir uygulama M TURHAN, O Gaye, İ HELVACI Fiscaoeconomia 7 (1), 274-300, 2023 | 3 | 2023 |
| EMPATİ EĞİLİMİ İLE İLETİŞİM KURMA BECERİSİ ARASINDAKİ İLİŞKİ M Turhan Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi 6 (73), 88-101, 2018 | 3 | 2018 |
| Kişilik, karar verme tarzları ve iş fikri bulma yöntemleri arasındaki ilişki İ Helvacı, M Turhan, O Köprülü Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 5 (5), 23-37, 2017 | 3 | 2017 |
| THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CULTURE AND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: A CASE STUDY of SİLİFKE M Turhan, O Köprülü, İ Helvacı International Journal of Current Advanced Research 5 (11), 1486-1488, 2016 | 3 | 2016 |
| Influencer Pazarlamanın Tüketicilerin Satınalma Davranışları Üzerindeki Etkileri: Bursa İli Örneği O Köprülü, M Turhan Fiscaoeconomia 7 (2), 1158-1177, 2023 | 2 | 2023 |
| Örgütsel Adalet M Turhan M. Yücenurşen (Dü.) içinde, Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında …, 2022 | 2 | 2022 |
| The Impact of The Perceived Organizational Trust on Employee’s Self-Efficacy Perception: A Study on All Inclusive Hotels BC ÇETİNSÖZ, M TURHAN Turizm Akademik Dergisi 9 (1), 293-310, 2022 | 1 | 2022 |
