| Eco-Innovation as modern era strategy of companies in developing countries: Comparison between Turkey and European Union N Eryigit, G Özcüre Procedia-Social and Behavioral Sciences 195, 1216-1225, 2015 | 46 | 2015 |
| Avrupa Birliği'nin istihdam ve sosyal politikası G Özcüre Derin Yayınları, 2014 | 20 | 2014 |
| An application on the impacts of human resource management in technology management of the companies H Demirkaya, G Özcüre, N Eryiğit Procedia-Social and Behavioral Sciences 24, 474-486, 2011 | 20 | 2011 |
| El sanatları ürünlerinin bulunduğu yöreye sosyo-ekonomik etkileri ve katkıları (Ordu İli Örneği) G Özcüre, C Yavuz Uluslararası Katılımlı Sanat Ekonomisi Sempozyumu, 2006 | 19 | 2006 |
| The sustainable company and employee participation as a part of the solution to triple crisis in the European Union And Turkey: Example of OMV Samsun Elektrik G Özcüre, H Demirkaya, N Eryiğit Procedia-Social and Behavioral Sciences 24, 1274-1287, 2011 | 15 | 2011 |
| AB'DE ÇALIŞANLARIN YÖNETİME KATILMA YÖNERGESİ'NİN KOBİ'LER DÜZEYİNDE UYGULANMASI VE TÜRKİYE ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME G Özcüre, N Eryiğit Journal of Social Policy Conferences, 145-176, 2010 | 15 | 2010 |
| Avrupa Birliği'nin sosyal politikası ve Türkiye G Özcüre Derin Yayınları, 2010 | 15 | 2010 |
| İnsan Kaynakları Yöneticilerinin İş Etiğinin Oluşumundaki Rolü ve Önemi, 16 H Demirkaya, G Özcüre Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı, 631-640, 2008 | 8 | 2008 |
| Avrupa Birliği’nde İşyeri Düzeyinde Sosyal Diyalog ve Türkiye İçin Bir Değerlendirme G Özcüre Journal of Social Policy Conferences, 31-64, 2017 | 7 | 2017 |
| Avrupa Birliği-Türkiye Müzakere Sürecinde Sosyal Politika ve İstihdam G Özcüre İstanbul, Derin Yayınları, 2016 | 7 | 2016 |
| Is it Possible to be a Sustainable Energy Company in Turkey? A Case Study of OMV's Thermal Electric Power Plant in Samsun G Özcüre, H Demirkaya, N Eryiğit Procedia-Social and Behavioral Sciences 181, 97-106, 2015 | 6 | 2015 |
| Rio+ 20 Sonuç Bildirgesi’nin Okyanuslar ve Denizler Bölümü;“İstediğimiz Gelecek” mi? G ÖZCÜRE Kent Akademisi 7 (18), 49-60, 2014 | 5 | 2014 |
| Multinational firms as technology determinants in the new era developing countries: survey in Turkey N Eryiğit, H Demirkaya, G Özcüre Procedia-Social and Behavioral Sciences 58, 1239-1246, 2012 | 5 | 2012 |
| TÜRKİYE'NİN AVRUPA BİRLİĞİ'NE TAM ÜYELİK SÜRECİNİN İŞGÜCÜ GÖÇÜ, SERBEST DOLAŞIM VE SOSYAL GÜVENLİK BOYUTU G Özcüre Journal of Social Policy Conferences, 189-230, 2010 | 5 | 2010 |
| The influence of the European Union employee participation system and related acquis on companies operating in Turkey G Özcüre, H Demirkaya, N Eryiğit, G Yüce SEER Journal for Labour and Social Affairs in Eastern Europe 12 (1), 97-116, 2009 | 4 | 2009 |
| Free Movement of Workers Regime and Immigration Scenarios for Turkey and the EU. G Ozcure, N Eryigit South East European Journal of Economics & Business (1840118X), 2006 | 4 | 2006 |
| AB Tarım Politikasına Uyum Perspektifinde Fiskobirlik Ve Fındık Üreticilerinin Ekonomik Ve Sosyal Sorunlarına Çözüm Arayışları G ÖZCÜRE Kent Akademisi 5 (11), 105-128, 2012 | 3 | 2012 |
| Avrupa Birliği Uyum Sürecinde Son Gelişmeler Işığında Avrupa Birliği'nde Türk İşgücünün Serbest Dolaşımı: AT-İşgücüne Sağlanan Dolaşım Hakları G Özcüre İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası 53 (2), 187, 2011 | 3 | 2011 |
| Avrupa Birliği’ne Uyum Çerçevesinde Türkiye’de Çalışma Hayatında Kurullar Aracılığıyla Yönetime Katılma: İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Kocaeli Örneği G Özcüre, H DEMİRKAYA, N Eryiğit International Journal of Social and Economic Sciences 4 (1), 58-69, 2014 | 2 | 2014 |
| Avrupa Birliğinde Türk işgücünün serbest dolaşımı G Özcüre Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2002 | 2 | 2002 |
Doç. Dr. Nimet EryiğitOrdu ÜniversitesiVerified email at odu.edu.tr
