| Girişimciliği Etkileyen Faktörler H Tutar, A Fırat, D Terzi Girişimcilik:(temel girişimcilik ve iş kurma süreci), 2017 | 62* | 2017 |
| TÜRKİYE’NİN “VİZYON 2023” STRATEJİSİ İLE ALMANYA’NIN “2025” STRATEJİK HEDEFLERİNİN ENDÜSTRİ 4.0 GÖSTERGELERİ İTİBARİYLE KARŞILAŞTIRILMASI1 H TUTAR, D TERZİ, G TINMAZ International Journal of Entrepreneurship & Management Inquiries (EMI) 2 (3 …, 2018 | 36 | 2018 |
| ÖRGÜTSEL ADALETSİZLİĞİN ÖRGÜTSEL DIŞLANMAYA ETKİSİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIĞIN ARACI ROLÜ S KÖSE, S ÇAKAN, D TERZİ İşletme Bilimi Dergisi 6 (1), 245-262, 2018 | 13 | 2018 |
| Çalışanların mobbing şikâyetleri üzerine nitel bir araştırma DT Çoban, H Tutar, R Orha, N Şahin Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 238-265, 2020 | 3 | 2020 |
| Kutadgu Bilig'de Bey Figürünün Otantik Liderlik Yaklaşımı Açısından Analizi D Terzi Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü, 2018 | 3 | 2018 |
| Kutadgu Bilig'de" Bey" figürünün otantik liderlik yaklaşımı açısından analizi DT Çoban, H Tutar Milli Folklor 16 (125), 202-214, 2020 | 2 | 2020 |
| Intercultural Study of the Fear of Missing Out, Spiritual Well-Being and Individual Differences Among University Students in Malaysia and Turkey H Tutar, DT Çoban, MA Awalluddin ASR: Chiang Mai University Journal of Social Sciences and Humanities 8 (1), 2022 | 1 | 2022 |
| AZERBAYCAN ATASÖZLERİNDE YETKİNLİK YÖNETİMİ: BİR HERMENEUTİK SARMAL ÇALIŞMASI H TUTAR, D TERZİ Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 315-341, 2020 | 1 | 2020 |
| ZIMBARDO’NUN STANFORD HAPİSHANE DENEYİ & MINARD’IN POCAHONTAS KÖMÜR MADENİ ARAŞTIRMASI D Terzi Çoban, K Ardıç DENEY VE GÖZLEM TEMELLİ PSİKOLOJİK ÇALIŞMALARIN ÖRGÜTSEL DAVRANIŞA KATKILARI …, 2021 | | 2021 |
| KUTADGU BİLİG'DE" BEY" FİGÜRÜNÜN OTANTİK LİDERLİK YAKLAŞIMI AÇISINDAN ANALİZİ. D TERZİ ÇOBAN, H TUTAR Milli Folklor 32 (125), 2020 | | 2020 |
| ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN DEĞER ALGILARI ÜZERİNE KÜLTÜRLERARASI BİR KARŞILAŞTIRMA. H TUTAR, N ÖZTÜRK BAŞPINAR, D TERZİ ÇOBAN, M ATAŞ Journal of Turkish Court of Accounts/Sayistay Dergisi, 2018 | | 2018 |
| AS A SOCIAL CONTROL MECHANISM “THAMADE”: CAN BE A MODEL SOLVE THE SOCIAL PROBLEMS? H TUTAR, S NART, D TERZİ | | 2018 |
| ÖRGÜTSEL ADALETSİZLİĞİN ÖRGÜTSEL DIŞLANMAYA ETKİSİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIĞIN ARACI ROLÜ K Semra, S ÇAKAN, D TERZİ İşletme Bilimi Dergisi 6 (1), 245-262, 2018 | | 2018 |
| KUTADGU BİLİG'DE" BEY" FİGÜRÜNÜN OTANTİK LİDERLİK YAKLAŞIMI AÇISINDAN ANALİZİ AGDT ÇOBAN, H TUTAR | | |
