| LİDERLİK KURAMLARI ÖZELİNDE BİR DOKÜMAN İNCELEMESİ: SON KALE FİLMİNİN ANALİZİ CG ÖZVEREN İş'te Davranış Dergisi 6 (2), 65-75, 2021 | 3 | 2021 |
| The role of self-efficacy on perceived stress and depression level: A research on bachelor degree students CG ÖZVEREN Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 35 (1), 45-58, 2021 | 3 | 2021 |
| The role of work values on the relationship of perceived job insecurity and job uncertainty with intention to work in public sector CG Özveren Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016 | 3 | 2016 |
| Social, cultural, emotional intelligence and entrepreneurial intention: A research on Generation Z G ORDUN, CG ÖZVEREN, K MERCİMEK Journal of Organizational Behavior Review 3 (2), 222-240, 2021 | 2 | 2021 |
| A QUALITATIVE RESEARCH ON THE PSYCHOLOGICAL AND SOCIAL ANTECEDENTS AND CONSEQUENCES OF MOBBING. CG ÖZVEREN Journal of International Social Research 13 (70), 2020 | 2 | 2020 |
| Kuram ve Yaklaşımlar Özelinde Benlik CG Özveren | 2 | 2020 |
| The Relationship Between Pilot Candidates’ Self-Control, Self-Efficacy and Training Performance in Terms of Safety Climate CG Özveren, G Ordun The International Journal of Aerospace Psychology, 1-26, 2023 | 1 | 2023 |
| Tükenmişlik Sendromu Yaşayan Stajyerlere Yönelik Bir Örnek Olay İncelemesi CG ÖZVEREN İş'te Davranış Dergisi 6 (1), 29-39, 2021 | 1 | 2021 |
| The psychosocial antecedents of the accounting digital transformation of the companies: a model proposal in terms of the technology acceptance theory N Güngör, CG Özveren, S Yeke Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 13 (1), 36-55, 2020 | 1 | 2020 |
| Hemşire adaylarının kariyer planlarında yaşlı bakım hemşireliği ve diğer hemşirelik alanlarına yönelik tercihlerinin çalışma değerleri bağlamında incelenmesine yönelik bir … CG Özveren, NÜ Baydın, OÇ Çakıroğlu, G Önder, E Önder Istanbul Management Journal, 201-221, 2020 | 1 | 2020 |
| Enabling the management of diverse employees in the hybrid work model: A qualitative study S Yeke, CG Özveren Revista Brasileira de Gestão de Negócios 26 (1), e20230128, 2024 | | 2024 |
| How Do Proactive Personality and Internal Locus of Control Play a Role in the Links Between Career Adaptability and Job Search Behaviors of Job Seekers? A Two-Moderator Approach M Gerçek, CG Özveren International Journal of Business and Economic Studies 6 (1), 15-31, 2024 | | 2024 |
| Emotional problems experienced by mobbing victims and a research model proposal in terms of cognitive behavioral model C Özveren Health sciences quarterly (Online) 4 (1), 2024 | | 2024 |
| YAPAY ZEKA ARAÇLARI İKY İÇİN NASIL DEĞER YARATABİLİR? ÇALIŞAN DUYGU ANALİZİNİN UYGULAMA ALANLARININ İNCELENMESİ M GERÇEK, CG ÖZVEREN Yönetim Bilimleri Dergisi 21 (50), 1048-1076, 2023 | | 2023 |
| Şiddete Maruz Kalmış Sağlık Çalışanlarının COVID-19 Sürecinde İşten Ayrılma Niyetlerini Etkileyen Faktörleri Keşfetmek: Bir Saha Araştırması ve Eğitim Önerileri CG ÖZVEREN Korkut Ata Türkiyat Araştırmaları Dergisi, 1507-1528, 2023 | | 2023 |
| Insecurity Syndrome in the Workplace: A study in terms of the Values CG Özveren | | 2020 |
| DEDİKODU MEKANİZMASININ PSİKOSOSYAL ÖNCÜLLERİ VE SONUÇLARI: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA. CG ÖZVEREN, M BÜTE Journal of International Social Research 12 (66), 2019 | | 2019 |
| SINIR ÖTESİNDE ÇALIŞMA MOTİVASYONLARI VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ AÇISINDAN BAĞIMLI VE BAĞIMSIZ ULUSLARARASI ÇALIŞANLAR VL TÜZÜNER Dicle Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 36-48, 2018 | | 2018 |
| The role of work values on the relatıonshıp of perceıved job ınsecurıty and job uncertaınty wıth ıntentıon to work ın publıc sector CG Özveren Marmara Üniversitesi, 2016 | | 2016 |
| COVID-19 Pandemisi Öncesi ve Sonrasında Kurumsal Eğitimlerde Değişim S Başkaya, CG Özveren İş'te Davranış Dergisi 8 (2), 53-73, 0 | | |
