| İşyeri devrinin iş sözleşmelerine etkisi ve işverenlerin hukuki sorumluluğu E Özkaraca Marmara Üniversitesi, 2008 | 32* | 2008 |
| 6356 Sayılı Kanunda Sendikal Güvenceler. E Özkaraca Calisma ve Toplum 38 (3), 2013 | 24* | 2013 |
| Toplu İş İlişkileri Açısından Yargıtayın 2014 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi E Özkaraca Yargıtayın İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna İlişkin, 195-359, 2014 | 8* | 2014 |
| Toplu iş sözleşmesinin geriye etkisi E Özkaraca Beta, 2014 | 7* | 2014 |
| Sanatçıların Sosyal Güvenliği N Caniklioğlu, E Özkaraca İÜHFD 72 (2), 637-664, 2014 | 7* | 2014 |
| Karşılaştırmalı Hukukta ve Türk Hukukunda Belirli Süreli İş Sözleşmesi: Yapılma ve Yenilenme Koşulları A Güzel, E Özkaraca, D Ugan Prof. Dr. Sarper Süzek’e Armağan 1, 475-566, 2011 | 7 | 2011 |
| İş Güvencesi Sistemine Eleştirel Bakış E Özkaraca İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, 92-162, 2011 | 7* | 2011 |
| The development of an ebook with dynamic content for the introduction of algorithms and programming G Çetin, O Özkaraca, E Güvenç, M Sakal Mugla Journal of Science and Technology 2 (2), 199-203, 2016 | 6 | 2016 |
| Küçüklerı̇n Çalışmasına İlı̇şkı̇n Yasak Ve Sınırlamalar İle Bunlara Aykırılık Halı̇nde İş Sözleşmesı̇nı̇n Geçersı̇zlı̇ğı̇ Sorunu E Özkaraca, Ü Canan Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi 20 (1), 355-410, 2014 | 6 | 2014 |
| Küçüklerı̇n Çalışmasına İlı̇şkı̇n Yasak Ve Sınırlamalar İle Bunlara Aykırılık Halı̇nde İş Sözleşmesı̇nı̇n Geçersı̇zlı̇ğı̇ Sorunu E Özkaraca, Ü Canan Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi 20 (1), 355-410, 2014 | 6 | 2014 |
| Küçüklerı̇n Çalışmasına İlı̇şkı̇n Yasak Ve Sınırlamalar İle Bunlara Aykırılık Halı̇nde İş Sözleşmesı̇nı̇n Geçersı̇zlı̇ğı̇ Sorunu E Özkaraca, Ü Canan Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi 20 (1), 355-410, 2014 | 6 | 2014 |
| İşyeri Devri Devirden Önce Doğan Borçlardan Sorumluluk Karar İncelemesi (Özkaraca, Karar İnceleme) E Özkaraca Çalışma ve Toplum, S 20, 131-162, 2009 | 5* | 2009 |
| Sigortalılık Süresi ve Prim Ödeme Gün Sayısını Tamamlama Suretiyle Kıdem Tazminatı Hakkı ve Bu Sebeple Yapılan Feshin Sözleşmesel Kayıtlara Etkisi. E ÖZKARACA Calisma ve Toplum 36 (1), 2013 | 4 | 2013 |
| 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’na Göre Şirketlerin Birleşmesi Bölünmesi ve Tür Değiştirmesinin İş Hukukuna Etkileri E Özkaraca İş Hukukunda Güncel Sorunlar (2) Seminer–25 Mayıs, 2012 | 4 | 2012 |
| Doğum Borçlanması Karar İncelemesi E Özkaraca Legal İHSGHD., C 7, 26, 2010 | 4 | 2010 |
| Ev Hizmetlerinde Çalışanların Sigortalılığı N CANİKLİOĞLU, E Özkaraca İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası. Özel Sayı, Fevzi Şahlanan’a …, 2016 | 3 | 2016 |
| SOSYAL GÜVENLİ K KURUMU TARAFINDAN YAPILAN FAZLA VEYA YERSİZ ÖDEMELERİ N GERİ ALINMASI E Özkaraca Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 10 (38), 151-180, 2013 | 3 | 2013 |
| İşyerinin Devri Halinde İşverenlerin Hukukî Sorumluluğu E Özkaraca KHÜHF İş Hukukunda Üçlü İş İlişkileri Sempozyumu, Editör: Ali Güzel, Deniz …, 2009 | 3 | 2009 |
| Özel İstihdam Bürosu Aracılığıyla Geçici İş İlişkisi Ö Ercüment iş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, 53-102, 2016 | 2 | 2016 |
| Sendika Yöneticileri İle İşyeri Sendika Temsilcilerinin Güvencesi ve Uygulama Sorunları, İş Hukukunda Güncel Sorunlar 4, Ed E Özkaraca Ali Güzel, Deniz Ugan Çatalkaya, Ankara, 167-199, 2014 | 2 | 2014 |
Dr. Deniz Ugan ÇatalkayaKadir Has University Faculty of LawVerified email at khas.edu.tr
