| Örgütsel iletişim ile iş tatmini unsurları arasındaki ilişkiler: Kuramsal bir inceleme K Eroğluer Ege Akademik Bakış 11 (1), 121-136, 2011 | 258 | 2011 |
| Etik liderlik davranışlarının algılanan örgüt iklimi üzerine etkisine yönelik bir uygulama: İş yaşamında yalnızlık duygusunun aracılık etkisi K Eroğluer, Ö Yılmaz | 93 | 2015 |
| Hizmet Kalitesi Algısının Kurumsal İmaja Etkisi Üzerine Hizmet Sektöründe Bir Araştırma. K Eroğluer Anadolu University Journal of Social Sciences/Anadolu Üniversitesi Sosyal …, 2013 | 52 | 2013 |
| Örgüt Kültürünün Çalişanlarin İş Doyumuna Etkisi: Bir Firma Uygulamasi E Duygulu, K Eroğluer Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 21 (2), 1-21, 2006 | 50 | 2006 |
| Örgütlerde iletişimin çalışanların iş tatmini üzerine etkisi ve konuya ilişkin biruygulama K Eroğluer PQDT-Global, 2008 | 45 | 2008 |
| ÖRTÜK LİDERLİK ÜZERİNE BİR ANALİZ: İMALAT SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN LİDERLİK ALGILARINA ETKİSİ K Eroğluer Ege Stratejik Araştırmalar Dergisi 5 (2), 105-147, 2014 | 24 | 2014 |
| Çalışanların Örgütsel Adalet Algısı ve Tükenmişlik Düzeylerinin Çalışan Sessizliği Üzerindeki Etkisi. K Erogluer, RC Erselcan Business & Economics Research Journal 8 (2), 2017 | 19 | 2017 |
| Gayri̇ Resmi̇ İleti̇şi̇mi̇n Örgütsel Bağlilik Üzeri̇ndeki̇ Etki̇si̇ İS Mert, M Bekmezci, K Eroğluer Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi 7 (1), 1-27, 2019 | 18 | 2019 |
| Örgüt Kültürünün Çalışanların İş Doyumuna Etkisi K Eroğluer PQDT-Global, 2004 | 17 | 2004 |
| Örgütsel vatandaşlık ve örgütsel yabancılaşma arasındaki ilişkide iş zenginleştirmenin aracılık etkisi K Eroğluer OPUS International Journal of Society Researches 15 (21), 323-355, 2020 | 15 | 2020 |
| TURİZM SEKTÖRÜNDE PERSONEL GÜÇLENDİRME ve GÜÇ MESAFESİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR UYGULAMA Ö Yılmaz, K Eroğluer Global Journal of Economics and Business Studies 7 (13), 65-81, 2018 | 14 | 2018 |
| Örgütsel Iletisim ile is Tatmini Unsurlari Arasindaki Iliskiler: Kuramsal Bir Inceleme/the relationship between organizational communication and the aspects of job satisfaction … K Erogluer Ege Akademik Bakis 11 (1), 1409, 2011 | 13 | 2011 |
| Çalışanların psikolojik sermaye alt boyutlarının demografik özellikler bağlamında değişkenliği C Şen, İS Mert, K Eroğluer Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 21 (4), 1171-1192, 2019 | 12 | 2019 |
| The effect of ethical leadership behavior on perceived organizational climate: mediating role of work loneliness K Eroğluer, Ö Yılmaz J Bus Res-Turk 7, 280-308, 2015 | 12 | 2015 |
| Çalışanların kişilik özelliklerinin işe cezbolma algıları üzerine etkisi: bir firma uygulaması K Eroğluer, ÇA Kahraman Gazi İktisat ve İşletme Dergisi 5 (1), 21-33, 2019 | 11 | 2019 |
| PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN YENİLİKÇİ DAVRANIŞA ETKİSİ: ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN ROLÜ: SAVUNMA SANYİİNDE BİR UYGULAMA K Köksal, K Eroğluer, H Yapar Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 687-696, 2018 | 8 | 2018 |
| Çalışanların Esnek Çalışma Düzenlemelerine Karşı Tutumlarının İşe Adanmışlıklarına Etkisinde Örgütsel Adalet Algısının Aracı Rolü B Atalık, K Eroğluer Savunma Bilimleri Dergisi, 57-88, 2022 | 7 | 2022 |
| Entelektüel sermayenin örgütsel performansa etkisinde bilgi paylaşımının düzenleyici rolü M Bekmezci, K Orçanlı, K Eroğluer İşletme Araştırmaları Dergisi 12 (2), 1585-1604, 2020 | 7 | 2020 |
| The relationship between organizational communication and the aspects of job satisfaction: A theoretical study K Erogluer Ege Academıc Revıew 11 (1), 121-136, 2011 | 6 | 2011 |
| The need to be unique and the innovative behavior: the moderating role of supervisor support M Bekmezci, WU Rehman, M Khurshid, K Eroğluer, IY Trout Frontiers in Psychology 13, 979909, 2022 | 5 | 2022 |
