| Artificial Intelligence in Tourism: A Review and Bibliometrics Research İG KIRTIL, V AŞKUN Advances in Hospitality and Tourism Research 9 (1), 205-233, 2021 | 59 | 2021 |
| Twenty Years of Research on Mixed Methods V Askun, R Cizel Journal of Mixed Methods Studies (JOMES) 1 (1), 28-43, 2020 | 27 | 2020 |
| Comparative Analysis of Factors Affecting Employee Performance According to Job Performance Measurement Method: The Case of Performing Artists V Aşkun, R Çizel, E Ajanovic Ege Academic Review 21 (1), 29-45, 2021 | 23 | 2021 |
| Complex relationship of countries' innovation level with social capital, economic value perception and political culture: fsQCA V Aşkun, R Çizel, B Çizel Eskisehir Osmangazi Universitesi Iibf Dergisi-Eskisehir Osmangazi University …, 2021 | 11* | 2021 |
| Sosyal Bilim Araştırmalarında Bulanık Küme Nitel Karşılaştırmalı Analiz Yönteminin Kullanımı R Çizel, V Aşkun, B Çizel İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi 42 (2), 549-588, 2022 | 9 | 2022 |
| Kompleks Problem Çözme Üzerine R Programı ile Bir Bibliyometrik Analiz V Aşkun, R Çizel Mediterranean Journal of Humanities 9 (1), 37-47, 2019 | 7 | 2019 |
| Covid-19 Pandemisi Sürecinde Seyahatten Kaçınma Niyetinin Karmaşıklık Bakış Açısı ile Analizi B Çizel, İG Kırtıl, R Çizel, V Aşkun Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi 32 (2), 212-223, 2021 | 6 | 2021 |
| Sosyal bilimler araştırmaları için ChatGPT potansiyelinin açığa çıkarılması: Uygulamalar, zorluklar ve gelecek yönelimler V Aşkun Erciyes Akademi 37 (2), 622-656, 2023 | 5* | 2023 |
| Karmaşık Uyarlanabilir Sistem Bakış Açısıyla Sürdürülebilir Kariyere İlişkin Bir Model Önerisi V Aşkun Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022 | 5 | 2022 |
| Symmetric and asymmetric analysis of tourist behavioral intention's antecedents B Çizel, İG Kırtıl, V Aşkun, E Ajanovic, H Karakaş Quality & Quantity, 2022 | 5 | 2022 |
| İş performansının kişilik özellikleri ve demografik değişkenlere göre incelenmesi V Aşkun Akdeniz Üniversitesi, 2018 | 4 | 2018 |
| Örneklerle Yapay Zeka ve İnsan Kaynakları Yönetimi V Aşkun Kamu ve Özel Sektör Boyutuyla İnsan Kaynakları Yönetimi 2, 215-243, 2023 | 3 | 2023 |
| Beşerî Sermaye, Eşitlik Algısı, İstihdam ve Ülke Ekonomisi İlişki Analizi: Türkiye Örneği V Aşkun, A Yağmur Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi 25 (1), 53-66, 2021 | 3 | 2021 |
| Toplumsal Cinsiyet Algısı ve Demografik Farklılıkların Esenlik Üzerindeki Karmaşık Etkisi: Türkiye Örneği V Aşkun, M Erkoyuncu Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 18 (3 …, 2023 | 2 | 2023 |
| Complex Adaptive Systems and Human Resource Management: Fostering a Thriving Workforce in the Post-Pandemic Era V Aşkun SocArxiv, 1-24, 2023 | 2 | 2023 |
| Ne Eğitimde Ne İstihdamda (NEET) Olma ile İlişkili Faktörlerin OECD Bağlantılı Ülkelerde Karşılaştırmalı Analizi: Bulanık Küme Nitel Karşılaştırmalı Analiz (fsQCA) R Çizel, V Aşkun, Ş Durmaz, A Yağmur, S Gürsoy Sosyoekonomi 31 (57), 437 - 475, 2023 | 1 | 2023 |
| Psikolojik Sermayenin İncelemesi ve Sentezi R Çizel, V Aşkun Mediterranean Journal of Humanities 13, 91-122, 2023 | 1 | 2023 |
| Personality and Job Performance in Türkiye: Psychometric Meta-analysis of Turkish Studies V Aşkun, R Mukhunth, E Ajanovic, R Çizel, BM Wiernik Journal of Work and Organizational Psychology 40 (1), 1-18, 2024 | | 2024 |
| İşletme ve yönetimde karmaşık uyarlanabilir sistemler: Bibliyometrik bir analizle yazın taraması ve evrimsel süreci V Aşkun Gazi İktisat ve İşletme Dergisi 10 (1), 46-66, 2024 | | 2024 |
| Grounded Teori ya da Temellendirilmiş Kuram, Gömülü Teori, Kuram Oluşturma vs. Kullanımı Adına Yol Haritası İ GÜNBAYI, V AŞKUN İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi 24 (3), 1671-1697, 2023 | | 2023 |
rabia çizelAkdeniz Üniversitesiakdeniz.edu.tr üzerinde doğrulanmış e-posta adresine sahip
